O calendário de feriados em Portugal em 2026 traz uma oportunidade única para quem gosta de maximizar os dias de descanso. Com um bom planeamento de férias 2026, é possível transformar apenas 13 dias de férias em 44 dias de descanso, aproveitando feriados nacionais, fins de semana prolongados e dias de ponte.

Além de ser uma excelente forma de poupar dias de férias, esta estratégia permite desfrutar de mais tempo para viajar em Portugal ou no estrangeiro, descansar e organizar a vida pessoal.

Como aproveitar os feriados em 2026 para descansar mais

Graças ao calendário nacional, incluindo o Carnaval 2026 (feriado facultativo que depende da decisão das empresas), é possível tirar o máximo partido dos períodos festivos.

Aqui fica o guia de planeamento de férias para 2026 em Portugal:

Janeiro

Fevereiro

Abril

Maio

Junho

Outubro

Dezembro

Lista de feriados nacionais em dias úteis em 2026

• 1 de janeiro (quinta-feira) – Ano Novo

• 17 de fevereiro (terça-feira) – Carnaval*

• 3 de abril (sexta-feira) – Sexta-feira Santa

• 1 de maio (sexta-feira) – Dia do Trabalhador

• 4 de junho (quinta-feira) – Corpo de Deus

• 10 de junho (quarta-feira) – Dia de Portugal

• 5 de outubro (segunda-feira) – Implantação da República

• 1 de dezembro (terça-feira) – Restauração da Independência

• 8 de dezembro (terça-feira) – Imaculada Conceição

• 25 de dezembro (sexta-feira) – Natal

* O Carnaval é feriado facultativo, dependendo da política da empresa.

Porque deve planear já as suas férias de 2026?

Com este planeamento estratégico, o ano de 2026 em Portugal poderá oferecer até 44 dias de descanso, mantendo ainda nove dias de férias livres para usar noutras alturas.

👉 Em resumo: com apenas 13 dias de férias, pode usufruir de 44 dias de descanso em 2026. Uma oportunidade que vale a pena organizar desde já!

A FNAC Portugal, com sede em Lisboa, continua a expandir a sua presença no país, resultante também da integração das antigas lojas MediaMarkt. Atualmente, conta com 38 lojas físicas FNAC, além da plataforma online — e oferece diversas oportunidades de emprego, tanto em lojas como na sua sede e centros logísticos.

Se procura um rendimento extra ou um horário flexível, esta pode ser a oportunidade certa. Atualmente, existem diversas vagas abertas para Operadores(as) de Loja em regime Part-time em várias localidades de Portugal.

As funções mais comuns incluem o atendimento ao cliente, reposição de produtos, organização da loja e apoio nas tarefas diárias. Este tipo de trabalho é ideal para estudantes, pessoas que pretendem complementar o rendimento ou quem deseja manter um horário reduzido.

Exemplos de vagas disponíveis

1. hôma – Sacavém

2. Primark – Diversas Localidades

3. Mercadona – Póvoa de Varzim

4. Lidl – Monte da Caparica

5. Pepco – Diversas Localidades

Resumo das condições por empresa

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A AIESEC está a recrutar jovens para estágios profissionais internacionais . Estes estágios têm a duração de três a seis meses e são remunerados através de um salário correspondente ao custo médio de vida do país escolhido pelo candidato.

Só se podem candidatar pessoas com idade inferior aos 30 anos, que tenham concluído a sua formação académica há menos de dois anos ou que ainda estejam a frequentar o ensino superior.

Os candidatos têm de possuir ainda um bom domínio da língua inglesa.

As principais áreas de recrutamento são a Educação e as Línguas.

Os principais destinos são América do Sul, Europa do Leste e Sudoeste Asiático.

Já os estágios em regime de voluntariado duram seis semanas e destinam-se a estudantes com qualquer formação. Os estágios abrangem áreas como:

• Sustentabilidade ambiental;
• Desenvolvimento de ONGs;
• Educação (línguas e cultura);
• Saúde.

Obtenha mais informações.

Resposta da Autoridade para as Condições do Trabalho e da Direção-Geral do Emprego e das Relações do Trabalho a um pedido de esclarecimento da UGT.

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