Ao escrever uma carta de rescisão, é importante cumprir os prazos de aviso prévio, enviar a carta por correio registado com aviso de receção, incluir a data de término do contrato e o cumprimento do aviso prévio, e agradecer à empresa pelas oportunidades e experiências. Siga esses passos para evitar sanções e garantir que a rescisão seja feita de forma correta.
Se até gostava de continuar a trabalhar na empresa, mas as condições não são suficientes,pondere ter uma conversa com os seus superiores e explicar-lhes a razão da sua possível saída. A empresa pode fazer um esforço para o manter.
Uma carta de despedimento é uma carta escrita para informar a outra parte (normalmente um empregador) que você está rescindindo um contrato de trabalho. Em Portugal, existem regras e regulamentos específicos para despedir um funcionário, e é importante seguir essas regras ao escrever a carta.
Aqui estão alguns passos para escrever uma carta de despedimento em Portugal:
- Comece com uma saudação formal, como "Prezado Senhor/a" ou "Prezado(a)" seguido pelo nome do destinatário.
- Explique o motivo pelo qual você está rescindindo o contrato de trabalho. Isso pode incluir um mau desempenho, violação de políticas da empresa ou mudanças estruturais na empresa.
- Forneça as informações necessárias sobre a data de término do contrato e as condições do seguro desemprego.
- Ofereça assistência durante a transição, como ajudar a encontrar outro emprego ou fornecer recomendações.
- Encerre a carta com uma saudação formal, como "Atenciosamente" ou "Cordialmente", seguido pelo seu nome e assinatura.
Aqui estão alguns exemplos de minuta de uma carta de despedimento em Portugal:
Preparámos três exemplos de minutas de carta de despedimento para que lhe seja menos penosa a tarefa de comunicar à empresa a sua decisão de se demitir.EXEMPLO 1
Nome da Empresa
a/c Departamento de Gestão de Recursos Humanos
Morada
Código Postal
a/c Departamento de Gestão de Recursos Humanos
Morada
Código Postal
Local, __ / __ / ____
Exmo(a). Sr(a) Dr.(a).:
Nos termos e para os efeitos do disposto no n.º1 do art. 400.º, do Código do Trabalho, venho por este modo comunicar a V.Exas. que denuncio o contrato de trabalho que me liga a esta empresa. A referida denúncia produzirá todos os seus efeitos a partir do próximo (__) de (__) de (____), data em que cessarei todas e quaisquer funções laborais na empresa.
Entretanto, solicito a V.Exas. que procedam ao apuramento dos vencimentos que me sejam devidos até àquela data. Ressalvo que até à data que cessa o contrato apenas usufrui de (__) dias de férias.
Aproveito para manifestar o apreço que tive em trabalhar para e com a empresa e desejo o maior sucesso à empresa, bem como aos seus colaboradores.
Sem outro assunto, com os meus melhores cumprimentos,
Assinatura do Trabalhador
(Nome do Trabalhador)
(Nome do Trabalhador)
EXEMPLO 2
Nome da Empresa
Ao Cuidado do Departamento de Recursos Humanos
Morada
Código Postal
Ao Cuidado do Departamento de Recursos Humanos
Morada
Código Postal
Exs. Srs.,
Venho, por meio desta carta, informar relativamente à intenção de rescindir a ligação contratual que me liga à vossa empresa. A rescisão do meu contrato tornar-se-á efetiva a partir do dia (__) de (__) de (____), o que significa que estou a cumprir com a obrigação legal de vos informar relativamente à minha rescisão de contrato com uma antecedência mínima de (__) dias.
Acresce que pretendo ter o direito ao período de férias que vencerei até à data de rescisão de contrato e disponibilizo-me para chegar a acordo relativamente às datas em que irei usufruir do mesmo.
Relembro também que os valores relativos aos subsídios de Natal e de férias devem ser-me ressarcidos no final do contrato, na proporção relativa aos dias em que trabalhei.
Sem qualquer outro assunto, deixo os meus cumprimentos.
(A sua assinatura)
(O seu nome)
(O seu nome)
EXEMPLO 3
Dados Pessoais do Trabalhador
(nome e morada completos)
(nome e morada completos)
Dados da Entidade Patronal
(nome e morada completos)
(nome e morada completos)
Braga, 01 setembro de 2020
Assunto: Rescisão de Contrato
Assunto: Rescisão de Contrato
Exmos. Senhores,
Venho, por este meio, rescindir o contrato de trabalho celebrado com a vossa empresa no dia (__) de (__) de (____), cumprindo assim o pré-aviso mínimo de (__) dias de antecedência, definido por lei, relativamente à data em que pretendo que os seus efeitos cessem (dia __ de __ de ____).
Até à data referida, pretendo ainda gozar o período de férias a que tenho direito (em datas a acordar convosco), devendo V. Exas., como sabem, pagar-me no final do contrato os montantes relativos aos subsídios de férias e de Natal, em proporção à prestação de trabalho durante o corrente ano.
Sem mais de momento, subscrevo-me, apresentando os melhores cumprimentos,
(Nome e Assinatura do Trabalhador)
Pode sempre dar um toque ou cunho pessoal à sua carta, dentro dos limites do profissionalismo. Lembre-se que o mais importante é não fechar portas e manter relações cordiais com todos os seus contactos profissionais!Lembre-se que esta é apenas uma minuta e é importante consultar um advogado ou um contbilista antes de escrever a carta de despedimento, para garantir que você esteja seguindo as regras e regulamentos legais aplicáveis. Além disso, é importante personalizar a carta de acordo com as circunstâncias específicas do caso.
Quando enviar a carta de despedimento?
É importante respeitar os seguintes prazos:
Atenção! Se não cumprir o aviso prévio, ao fazer o seu pedido de demissão, será obrigado a pagar uma indemnização à entidade patronal, igual à remuneração de base correspondente ao período de aviso prévio em falta.- Contratos de trabalho sem termo: Contratos com menos de 2 anos – é necessário dar 30 dias de aviso prévio; Contratos com mais de 2 anos – é necessário dar 60 dias de aviso prévio.
- Cessação de contratos de trabalho a termo incerto: Contratos com menos de 6 meses – é necessário dar 15 dias de aviso prévio; Contratos entre 6 meses e 2 anos – é necessário dar 30 dias de aviso prévio; Contratos com mais de 2 anos – é necessário dar 60 dias de aviso prévio.
- Cessação de contratos de trabalho a termo certo: Contratos com menos de 6 meses – é necessário dar 15 dias de aviso prévio; Contratos com mais de 6 meses – é necessário dar 30 dias de aviso prévio.
Como enviar a carta de despedimento?
Após cumpridos os prazos de aviso prévio estabelecidos, é importante enviar a carta de despedimento à entidade empregadora por correio registado com aviso de receção.
Dessa forma, você pode garantir que a carta foi entregue e recebida corretamente, e ter prova de que a carta foi enviada dentro do prazo estabelecido.
Além disso, enviando a carta por correio registado, você tem a certeza de que a carta chegará ao destino e caso contrário, tem meios para comprovar que a carta foi entregue, mas não foi recebida.
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Pode candidatar-se a várias ofertas de emprego para trabalhador de limpeza em escritórios, hotéis e outros estabelecimentos (M/F) . Confira as vagas em Portugal e saiba como se candidatar.
Várias empresas em Portugal estão a contratar profissionais de limpeza para trabalhar em vários pontos do país.
Os candidatos para as vagas em questão devem ter dinamismo, simpatia e terem preferencialmente idades entre os 24 e 48 anos. Além disso, devem ter carta de condução em Portugal (se forem brasileiras ou de outros países, já devem ter feito a troca da Carta de condução de brasileira para a portuguesa).
Além de limpezas em casas, existem outras ofertas para limpeza de condomínios, limpezas de pós-obras, lavanderia, limpeza de sofás e impermeabilização, limpeza de tapetes, entre outros serviços relacionados.
Acesse aqui e conheça todas as vagas em aberto, para visualizar é necessário ter um perfil na plataforma com seu currículo (gratuito).
Os candidatos para as vagas em questão devem ter dinamismo, simpatia e terem preferencialmente idades entre os 24 e 48 anos. Além disso, devem ter carta de condução em Portugal (se forem brasileiras ou de outros países, já devem ter feito a troca da Carta de condução de brasileira para a portuguesa).
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- Veja também:
- Trabalhador de Limpeza em Escritórios, Hotéis e Outros Estabelecimentos (M/F)
- Várias Ofertas para Empregada Doméstica em Portugal
- Várias Vagas para Cozinheiro e Ajudante de Cozinha em Portugal
- Ofertas de Emprego Grupo Auchan
- Várias Ofertras para Padeiro/Pasteleiro em Portugal
- LIDL Portugal está a Recrutar em Várias Áreas para as Suas Lojas
- Colaboradores McDonald´S (M/F)
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Imagina trabalhar para uma das maiores cadeias de supermercados do mundo, onde podes desenvolver as tuas habilidades, crescer profissionalmente e fazer parte de uma equipa de sucesso. A Lidl em Portugal oferece exatamente isso e muito mais! Com oportunidades em áreas variadas, desde gerente de loja, caixa, armazenista e gerente de departamento, há algo para todos.
As candidaturas podem ser feitas online através do site da empresa ou diretamente nas lojas. É recomendável verificar regularmente a página de carreiras do site da Lidl Portugal para ficar a saber sobre as vagas disponíveis. Além disso, a Lidl também oferece programas de estágios e trainees para jovens recém-licenciados.
A Lidl valoriza a diversidade e a inclusão e está sempre à procura de pessoas com diferentes habilidades e experiências para se juntarem à sua equipa. A empresa oferece benefícios para os seus funcionários, incluindo plano de saúde, seguro de vida, programa de bolsas de estudo, descontos em produtos e programas de desenvolvimento de carreira.
Em resumo, trabalhar na Lidl é uma oportunidade para progredir profissionalmente, fazer parte de uma equipa de sucesso e desfrutar de benefícios e oportunidades de desenvolvimento.
ALDI PINGO DOCECONTINENTEMERCADONA
Por isso pretende reforçar as equipas das suas 258 lojas e dos seus quatro entrepostos, de norte a sul do país, para além de estar, há várias semanas, a trabalhar com os seus fornecedores e os vários parceiros da sua cadeia de valor para continuar a garantir o fornecimento de bens aos seus clientes.
Que empregos existem na LIDL recrutamento?
As funções atualmente disponíveis para LIDL recrutamento são portanto as seguintes:- Operadora de loja
- Adjunta de gestor
- Coordenadora de equipa
- Operadora de armazém
- Gestora de loja
- Coordenadora de processos
- Logística
- Operadora de manutenção
- Técnico de manutenção
- Responsável de turno
- Area manager
Para que cidades o LIDL está a recrutar?
As cidades com LIDL recrutamento atualmente em curso são portanto as seguintes:- Lisboa, Moscavide, Mafra, Sintra, Oeiras, Cascais, Loures e Odivelas
- Quarteira, Lagos, Faro e Loulé
- Matosinhos, Vieira do Minho, Lixa, Vila Nova de Gaia, Vila do Conde, Gondomar e Penafiel
- Montemor-o-novo
- Valongo
- Batalha
- Vila do Bispo
- Torres Novas
- Porto Alto
- Santo Tirso
- Viana do Castelo
- Alfena
- Alcobaça
- Leiria
- Castelo de Paiva
- Sines
- Lousada
- Lourosa
- Miranda do Corvo
Consulte todas as vagas disponíveis.
- Veja também:
- Oferta de Emprego Minipreço e Clarel
- Candidaturas | Ofertas de Emprego | Jerónimo Martins
- Ofertas de Emprego Grupo Auchan
- Ofertas de Emprego ALDI
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Encontrar emprego na Alemanha pode ser desafiador, mas com as ferramentas certas e uma boa preparação, é possível encontrar o trabalho em língua portuguesa dos seus sonhos em terras germânicas. Saiba tudo aqui neste artigo.
Há várias opções de emprego na Alemanha para quem fala português. Algumas áreas onde os portugueses têm boas chances de encontrar emprego incluem:
- Call centers e serviços de atendimento ao cliente, pois muitas empresas multinacionais têm escritórios na Alemanha e precisam de funcionários que falem português para atender clientes de países lusófonos.
- Comércio e vendas, pois muitas empresas têm negócios com países lusófonos e precisam de funcionários que falem português para lidar com esses clientes e fornecedores.
- Turismo e hospitalidade, pois muitos turistas de países lusófonos visitam a Alemanha e as empresas precisam de funcionários que falem português para atendê-los.
- Áreas de negócios, como finanças e administração, pois muitas empresas multinacionais têm escritórios na Alemanha e precisam de funcionários que falem português para lidar com negócios com países lusófonos.
Alguns dos sites de emprego mais populares na Alemanha onde se pode procurar empregos que requerem conhecimento de língua portuguesa incluem:
- Jooble: https://jooble.org/jobs-portuguese-germany
- Eurojobs: https://www.eurojobs.com/search/Portuguese-jobs-in-Germany
- Jobware: https://www.jobware.de/
- Adzuna: https://www.adzuna.de/jobs/portuguese-germany
- Robin: https://robin.jobs/pt/trabalhar-na-alemanha
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/jobs/
- Indeed: https://www.indeed.de/
- Glassdoor: https://www.glassdoor.de/
- Monster: https://www.monster.de/
- Stepstone: https://www.stepstone.de/
É importante destacar que é importante se candidatar somente para as vagas que se enquadram no perfil e ter uma boa preparação para as entrevistas e ter uma boa compreensão da cultura e do mercado de trabalho alemão.
Encontrar emprego na Alemanha para quem fala português pode ser desafiador, mas com as ferramentas certas e uma boa preparação, é possível encontrar o trabalho dos seus sonhos. Os sites de emprego listados acima são uma ótima maneira de começar a sua busca, mas também é importante não se esquecer de networking e contato pessoal para aumentar suas chances de sucesso.
Lembre-se de criar um bom currículo e carta de apresentação em alemão, e estar aberto a oportunidades em toda a Alemanha.
O salário mínimo na Alemanha é de cerca de €12 por hora, o que equivale €1.920 euros por mês para uma jornada semanal de 40 horas.
No entanto, muitos trabalhadores recebem salários mais altos do que o salário mínimo.
No entanto, muitos trabalhadores recebem salários mais altos do que o salário mínimo.
O visto de trabalho é necessário para trabalhar legalmente na Alemanha. Além do visto de trabalho, é também necessário ter uma carta de oferta de emprego, um contrato de trabalho ou um certificado de associação.
Várias oprtunidade de emprego:
Como o OLX pode ser a Chave para o seu Próximo Emprego: Dicas e Truques para se Destacar no Mercado de Trabalho
janeiro 20, 2023
O OLX é uma plataforma de classificados online onde as pessoas podem anunciar e procurar produtos e serviços. Mas, você sabia que também é possível encontrar empregos através do OLX? Conheça dicas e truques para se destacar no mercado de trabalho.
A seção de empregos do site é uma ferramenta valiosa para os candidatos que estão procurando uma oportunidade de trabalho. Neste artigo, vamos mostrar como o OLX pode ser a chave para o seu próximo emprego e dar dicas e truques para se destacar no mercado de trabalho.
Imagine poder enviar o seu currículo diretamente para os empregadores e ter acesso a uma variedade de opções de emprego sem pagar nada. Isso é incrível!
E para se destacar no meio de tantas opções, é importante ser específico e detalhado na sua busca de emprego, usar palavras-chave relevantes, manter seu currículo atualizado e personalizar sua carta de apresentação para cada vaga.
Outra dica é personalizar a sua carta de apresentação para cada vaga na qual se vai candidatar. Isso mostra que você realmente está interessado na posição e que se esforçou para se preparar para a entrevista.
Além disso, é importante manter atualizado o seu perfil e currículo no OLX, pois isso aumentará as chances de ser encontrado pelos empregadores. Não se esqueça de incluir informações relevantes como as suas habilidades, experiência e formação.
Em resumo, o OLX é uma ótima ferramenta para procurar emprego. Com uma ampla variedade de ofertas de emprego e a capacidade de se candidatar diretamente para empregadores, o OLX oferece uma maneira fácil e gratuita de encontrar emprego para os candidatos.
Outra dica é personalizar a sua carta de apresentação para cada vaga na qual se vai candidatar. Isso mostra que você realmente está interessado na posição e que se esforçou para se preparar para a entrevista.
Além disso, é importante manter atualizado o seu perfil e currículo no OLX, pois isso aumentará as chances de ser encontrado pelos empregadores. Não se esqueça de incluir informações relevantes como as suas habilidades, experiência e formação.
Em resumo, o OLX é uma ótima ferramenta para procurar emprego. Com uma ampla variedade de ofertas de emprego e a capacidade de se candidatar diretamente para empregadores, o OLX oferece uma maneira fácil e gratuita de encontrar emprego para os candidatos.
Não perca mais tempo, comece sua busca agora e torça para que a sorte esteja do seu lado. O OLX é a porta de entrada para sua carreira dos sonhos!
O nome soa misterioso, mas a função é simples e extremamente eficaz: avaliar e revelar a qualidade dos produtos e serviços de uma determinada empresa. Saiba o que é e como ser Cliente Mistério:
Cliente mistério é um método de pesquisa de mercado onde uma pessoa é contratada para fingir ser um cliente e avaliar um estabelecimento comercial, produto ou serviço.Essa pessoa pode ser chamada de "cliente mistério" ou "espião de clientes". Ela geralmente é instruída a observar e registrar informações detalhadas sobre a experiência de compra, incluindo atendimento ao cliente, qualidade do produto ou serviço, limpeza e organização, e qualquer outra coisa que possa afetar a satisfação do cliente.
Depois de coletar essas informações, elas são compiladas e fornecidas ao empregador para ajudá-los a identificar pontos fortes e áreas de melhoria.
Para ser cliente mistério é necessário ser contratado por uma empresa especializada no assunto.
Existem várias a nível nacional e as formas de contratação são variadas.
Os ganhos de um cliente mistério em Portugal varia dependendo de vários fatores, como a empresa que o contrata, a experiência e habilidades do cliente mistério, e a frequência e dificuldade dos trabalhos.
Em geral, os clientes mistérios podem ganhar entre €10 e €20 por trabalho, mas alguns podem ganhar mais, dependendo das tarefas específicas e da duração do trabalho.
Em geral, os clientes mistérios podem ganhar entre €10 e €20 por trabalho, mas alguns podem ganhar mais, dependendo das tarefas específicas e da duração do trabalho.
O pagamento, por norma, é feito através de recibos verde, mas podem existir exceções.
É importante mencionar que algumas empresas podem pagar em dinheiro, outras em vouchers ou créditos, e outras ainda podem dar benefícios adicionais, como brindes ou descontos. Além disso, algumas empresas podem oferecer trabalhos remunerados como forma de pagamento.
É importante lembrar também que, como cliente mistério é uma atividade esporádica, e não um trabalho fixo, a renda pode variar bastante, e não é possível ter uma renda fixa.
Os procedimentos para as visitas funcionam normalmente da seguinte forma, dependendo do local a ser visitado:
- É agendada visita para determinado local (restaurante, entidade de seguros, loja...);
- Terá de confirmar a disponibilidade para efectuar a visita, dentro das datas e horários solicitados;
- Após confirmação é enviado um cenário, para que percebam a situação que vão vivenciar.
Receberá informações como:
- O tipo de cliente que vai ser
- As perguntas que terá de fazer no local
- O que deve observar durante a visita, entre outras informações importantes.
O que convém reforçar:
Terá de se lembrar de tudo o que for possível visto que não pode fazer apontamentos.Por norma, terá que se lembrar nomeadamente:
- Hora de entrada
- Hora de saída
- Quantos funcionários estavam em loja
- Se estavam bem fardados e apresentados
- Se alguém se aproximou ou se teve que pedir ajuda
- Como foi a reação/resposta do funcionário ao cenário dado pela empresa
- Quanto tempo demorou na caixa
- Quantos clientes estavam na loja
- Entre outras informações...
Alertas importantes:
- Nunca poderá dar a entender que está a fazer uma visita mistério, para além de não poder fazer apontamentos, deve fazer as visitas sozinho(a).
- Não pode conhecer ninguém que trabalhe na loja escolhida, caso conheça têm de recusar a tarefa.
- Não pode mostrar ou dar os seus dados pessoais a não ser que seja expressamente pedido pela empresa em questão.
- Por norma terá sempre de fazer uma compra, em dinheiro.
- A empresa informa como será reembolsado(a).
- No final terá de fazer um relatório e/ou responder a um questionário sobre a visita em si.
- O ideal é que façam este relatório de imediato, enquanto a visita ainda está bem presente na sua memória.
- Há um prazo de entrega para este passo. por norma entre 24 a 48 horas.
- O envio do relatório é normalmente feito numa plataforma que a empresa lhe fornecerá acesso.
É importante destacar que, para ser cliente mistério, é importante possuir boa capacidade de observação, ser objetivo e ter bom relato escrito. Além disso, é importante seguir as instruções das empresas que contratam, e manter sigilo sobre as informações que são coletadas.
Pode candidatar-se a ser um cliente mistério em sites como:
Em sites de emprego encontra também oportunidades de recrutamento para cliente mistério:
- Veja também:
- Colaboradores McDonald´S (M/F)
- Ofertas de Emprego ALDI
- LIDL Portugal está a Recrutar em Várias Áreas para as Suas Lojas
- Emprego Mercadona
- Candidaturas | Ofertas de Emprego | Jerónimo Martins
- Oferta de Emprego Minipreço e Clarel
- Candidata-te ao Exército | Incrições Abertas!
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Já estão abertas as candidaturas aos Estágios Blue Book da Comissão Europeia para a sessão de outono (outubro de 2023 a fevereiro de 2024).
Práxis: Plataforma Online Estágios na EuropaINOV Contacto: Programa de Estágios InternacionaisPrograma de Estágios do Município de Lisboa
Remuneração: 1300/mês
Locais: Bruxelas, Luxemburgo e outras cidades europeias
Existe 1 vaga em Lisboa!
Candidaturas até 31 de janeiro!
Sabe mais em https://traineeships.ec.europa.eu/
- Veja também:
- Programa de Estágios Remunerados Erasmus para Jovens Empreendedores
- Erasmus+ Juventude em Ação: Descobrir a Europa Durante um mês de Forma Gratuita!
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Conheça as novas vagas de emprego da Sacoor Brothers disponíveis nas diferentes áreas e canidate-se hoje mesmo para agarrar esta oportunidade.
A empresa de vestuário nacional SACOOR Brothers tem vindo desde 2007 a expandir o seu mercado a nível internacional e actua hoje em vários países do mundo e está a recrutar em Portugal.
É uma empresa jovem e dinâmica que procura para a sua equipa pessoas com potencial e empenhadas, determinadas a partilharem um objectivo comum: prestar um serviço de excelência a todos os clientes, comprometendo-se a melhorar continuamente as suas competências.
Saiba mais.Se pretende saber mais sobre estas ofertas ou candidatar-se, consulte a página de recrutamento da marca.
- Veja também:
- Oferta de Emprego Minipreço e Clarel
- Candidaturas | Ofertas de Emprego | Jerónimo Martins
- Ofertas de Emprego Grupo Auchan
- LIDL Portugal está a Recrutar em Várias Áreas para as Suas Lojas
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Várias empresas de construção civil e trabalho temporário estão a recrutar pedreiros/trolhas em Portugal.
Apesar da forte quebra no sector devido à pandemia, ainda existem várias empresas de construção e empresas de trabalho temporário a requisitar mão-de-obra em vários pontos do país.
São várias as empresas de construção civil que estão a recrutar, para Pedreiro/trolha, Servente de Pedreiro/trolha e carpinteiros de cofragem.
Existem várias ofertas para trabalhar como:
- Pedreiros (M/F) - Beja
- Pedreiro Principal – Porto – ENTRADA IMEDIATA
- Pedreiro – Aveiro (Urgente)
- Servente de Pedreiro – Faro – ENTRADA IMEDIATA
- Pedreiro Polivalente (M/F) – Lisboa
- Pedreiro (M/F) – Loures
- Pedreiro de 1ª e 2ª (m/f) – Bragança
- Pedreiro de Acabamentos – Técnico Polivalente - Braga
- Pedreiro (M/F) – Castelo Branco
- ...
- Veja também:
- Grupo Vilariño: Várias Ofertas de Emprego em Construção Civil.
- Recrutamento de Pintor Construção Civil em Todo País.
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- Kelly Services: Centenas de Oportunidades de Emprego em Portugal
- Trabalhar na Telepizza Portugal
- EDP está a Recrutar em Portugal e Brasil
Várias oprtunidades de emprego:
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O Grupo Jerónimo Martins emprega mais de 100 mil pessoas, espalhadas por três países e distribuídas por duas áreas de negócio. Saiba onde poderá consultar informação sobre vagas de emprego actualmente disponíveis e envio de candidaturas espontâneas.
Encontre no recrutamento Jerónimo Martins as melhores oportunidades de emprego full-time ou part-time, disponíveis em diversas áreas, no site que podem ser consultadas aqui.
- Veja também:
- Oferta de Emprego Minipreço e Clarel
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Um diretor-geral na área da engenharia e indústria recebe entre 110.000 e 120.000 euros brutos por ano (entre 7.857 e 8.571 euros por mês), o que faz destes profissionais os mais bem pagos no país.
É verdade que o mundo está com vários problemas e a elevada inflação não deixa ninguém indiferente. No início do ano é comum surgirem vários artigos sobre expectativas para 2023, o TOP das profissões mais bem pagas, entre outros temas.Para 2023 já se sabe quais serão as profissões onde se pode ganhar mais dinheiro. Aqui fica a lista.
Os serviços do Instituto do Emprego e da Formação Profissional (IEFP) continuam a não conseguir colmatar todos os anúncios de trabalho que chegam mensalmente aos centros de emprego.
Quanto ao próprio volume de ofertas de emprego disponíveis, o IEFP dá conta de uma “redução que naturalmente se fez sentir nas oportunidades de trabalho”, mas adianta que existe “neste momento disponível um número significativo de postos de trabalho para preencher”.
De acordo com instituto, as profissões mais procuradas são as de “condutores de veículos e operadores de equipamentos móveis’, as dos ‘trabalhadores dos serviços pessoais’ e ‘trabalhadores dos cuidados pessoais’, bem como vários trabalhadores qualificados da construção e não qualificados da indústria, construção e transportes”.
O Iefponline é um serviço interativo no âmbito exclusivo da área do emprego, gerido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), totalmente gratuito para os seus utilizadores, com cobertura nacional e funcionando online, 24 horas por dia, através do qual se visa, essencialmente, proporcionar.
