O nome soa misterioso, mas a função é simples e extremamente eficaz: avaliar e revelar a qualidade dos produtos e serviços de uma determinada empresa. Saiba o que é e como ser Cliente Mistério:
Cliente mistério é um método de pesquisa de mercado onde uma pessoa é contratada para fingir ser um cliente e avaliar um estabelecimento comercial, produto ou serviço.Essa pessoa pode ser chamada de "cliente mistério" ou "espião de clientes". Ela geralmente é instruída a observar e registrar informações detalhadas sobre a experiência de compra, incluindo atendimento ao cliente, qualidade do produto ou serviço, limpeza e organização, e qualquer outra coisa que possa afetar a satisfação do cliente.
Depois de coletar essas informações, elas são compiladas e fornecidas ao empregador para ajudá-los a identificar pontos fortes e áreas de melhoria.
Para ser cliente mistério é necessário ser contratado por uma empresa especializada no assunto.
Existem várias a nível nacional e as formas de contratação são variadas.
Os ganhos de um cliente mistério em Portugal varia dependendo de vários fatores, como a empresa que o contrata, a experiência e habilidades do cliente mistério, e a frequência e dificuldade dos trabalhos.
Em geral, os clientes mistérios podem ganhar entre €10 e €20 por trabalho, mas alguns podem ganhar mais, dependendo das tarefas específicas e da duração do trabalho.
Em geral, os clientes mistérios podem ganhar entre €10 e €20 por trabalho, mas alguns podem ganhar mais, dependendo das tarefas específicas e da duração do trabalho.
O pagamento, por norma, é feito através de recibos verde, mas podem existir exceções.
É importante mencionar que algumas empresas podem pagar em dinheiro, outras em vouchers ou créditos, e outras ainda podem dar benefícios adicionais, como brindes ou descontos. Além disso, algumas empresas podem oferecer trabalhos remunerados como forma de pagamento.
É importante lembrar também que, como cliente mistério é uma atividade esporádica, e não um trabalho fixo, a renda pode variar bastante, e não é possível ter uma renda fixa.
Os procedimentos para as visitas funcionam normalmente da seguinte forma, dependendo do local a ser visitado:
- É agendada visita para determinado local (restaurante, entidade de seguros, loja...);
- Terá de confirmar a disponibilidade para efectuar a visita, dentro das datas e horários solicitados;
- Após confirmação é enviado um cenário, para que percebam a situação que vão vivenciar.
Receberá informações como:
- O tipo de cliente que vai ser
- As perguntas que terá de fazer no local
- O que deve observar durante a visita, entre outras informações importantes.
O que convém reforçar:
Terá de se lembrar de tudo o que for possível visto que não pode fazer apontamentos.Por norma, terá que se lembrar nomeadamente:
- Hora de entrada
- Hora de saída
- Quantos funcionários estavam em loja
- Se estavam bem fardados e apresentados
- Se alguém se aproximou ou se teve que pedir ajuda
- Como foi a reação/resposta do funcionário ao cenário dado pela empresa
- Quanto tempo demorou na caixa
- Quantos clientes estavam na loja
- Entre outras informações...
Alertas importantes:
- Nunca poderá dar a entender que está a fazer uma visita mistério, para além de não poder fazer apontamentos, deve fazer as visitas sozinho(a).
- Não pode conhecer ninguém que trabalhe na loja escolhida, caso conheça têm de recusar a tarefa.
- Não pode mostrar ou dar os seus dados pessoais a não ser que seja expressamente pedido pela empresa em questão.
- Por norma terá sempre de fazer uma compra, em dinheiro.
- A empresa informa como será reembolsado(a).
- No final terá de fazer um relatório e/ou responder a um questionário sobre a visita em si.
- O ideal é que façam este relatório de imediato, enquanto a visita ainda está bem presente na sua memória.
- Há um prazo de entrega para este passo. por norma entre 24 a 48 horas.
- O envio do relatório é normalmente feito numa plataforma que a empresa lhe fornecerá acesso.
É importante destacar que, para ser cliente mistério, é importante possuir boa capacidade de observação, ser objetivo e ter bom relato escrito. Além disso, é importante seguir as instruções das empresas que contratam, e manter sigilo sobre as informações que são coletadas.
Pode candidatar-se a ser um cliente mistério em sites como:
Em sites de emprego encontra também oportunidades de recrutamento para cliente mistério:
- Veja também:
- Colaboradores McDonald´S (M/F)
- Ofertas de Emprego ALDI
- LIDL Portugal está a Recrutar em Várias Áreas para as Suas Lojas
- Emprego Mercadona
- Candidaturas | Ofertas de Emprego | Jerónimo Martins
- Oferta de Emprego Minipreço e Clarel
- Candidata-te ao Exército | Incrições Abertas!
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Se procura uma forma simples de aumentar os seus rendimentos online, a TEMU, uma plataforma de compras em rápido crescimento, pode ser a solução. Saiba como o programa de afiliados da TEMU pode impulsionar os seus ganhos.
A TEMU já se tornou uma das lojas online mais populares atualmente, e a sua aplicação para Android e iOS frequentemente ocupa os primeiros lugares no ranking das apps mais descarregadas.
O seu vasto catálogo de produtos a preços reduzidos fez dela uma das plataformas mais reconhecidas entre os utilizadores. No entanto, a maioria não sabe que também podem ganhar dinheiro com a TEMU sem qualquer esforço.
A plataforma possui um Programa de Afiliados aberto a todos os públicos, que permite gerar rendimentos com pouco esforço. Vamos contar-te como funciona, como utilizar e como podes inscrever-te agora para começar a ganhar cifras que podem chegar até 100.000 euros por mês.
O que é o Programa de Afiliados da TEMU?
O Programa de Afiliados da TEMU é uma oportunidade incrível para indivíduos e empresas ganharem dinheiro ao promover produtos e serviços da TEMU em 51 países. Ao tornar-se afiliado, pode ganhar comissões substanciais por cada venda que ajudar a gerar.Como Funciona?
- Inscrição: Inscreva-se no programa de afiliados da TEMU. O processo é rápido e simples.
- Promoção: Receba os seus links de afiliado exclusivos e comece a promover os produtos TEMU nos seus canais, como blogs, redes sociais, e-mail marketing, entre outros.
- Ganhos: Ganhe comissões por cada venda realizada através dos seus links de afiliado. Com um volume de vendas elevado, pode alcançar até 100.000€ por mês!
Vantagens de Ser um Afiliado TEMU:
- Comissões Atrativas: Receba 10€ quando alguém faz a sua primeira compra após descarregar a aplicação da TEMU através do seu link. Além disso, ganhe até 20% de comissão sobre o valor total das primeiras 10 compras realizadas por utilizadores que se registaram através do seu link, nos primeiros 30 dias.
- Produtos de Qualidade: Promova uma vasta gama de produtos de alta qualidade e reconhecidos no mercado.
- Suporte e Ferramentas: A TEMU oferece suporte completo e ferramentas de marketing para ajudar a maximizar os seus ganhos.
- Relatórios Detalhados: Acompanhe o seu desempenho e ganhos em tempo real através de um painel de controlo intuitivo.
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- Pagamentos via PayPal: Saque as suas comissões com um limite mínimo de 20€ e desfrute de pagamentos rápidos.
Passos para Começar:
- Visite o Site: Clicando aqui.
- Inscreva-se: Preencha o formulário de inscrição com as suas informações.
- Aguarde Aprovação: Após a análise, receberá um e-mail de confirmação.
- Comece a Promover: Utilize os materiais promocionais fornecidos e comece a partilhar os seus links de afiliado.
Dicas para Maximizar os Seus Ganhos:
- Conheça o Seu Público: Entenda as necessidades e interesses do teu público para promoveres os produtos certos. Por exemplo, se o teu público for maioritariamente jovem, podes focar-te em produtos de tecnologia e moda. Se o teu público incluir pais de família, artigos para casa e crianças podem ter mais sucesso. Usa pesquisas, inquéritos e interações nas redes sociais para conheceres melhor quem te segue e o que procuram.
- Crie Conteúdo de Qualidade: Produza conteúdos atrativos e informativos que incentivem as pessoas a comprar. Publica artigos detalhados no teu blog, cria vídeos no YouTube que demonstrem os produtos e partilha opiniões e recomendações nas redes sociais. Quanto mais valor proporcionares ao teu público, maiores serão as tuas chances de sucesso.
- Use Diferentes Canais: Diversifica os seus canais de promoção para alcançar um público mais amplo. Por exemplo, partilha os teus links de afiliado nas redes sociais como Facebook, Instagram e Twitter. Escreve artigos no teu blog, envia newsletters aos teus subscritores e participa em fóruns e comunidades online relacionados com o teu nicho.
Via Verde para a Imigração em Portugal: Saiba Como Funciona e Aproveite Esta Oportunidade
abril 22, 2025
Descubra como a Via Verde para a Imigração está a facilitar a entrada de trabalhadores estrangeiros em Portugal. Saiba como empresas e imigrantes podem aproveitar este novo programa.
Via Verde para a Imigração: Uma Nova Porta de Entrada para Trabalhar em Portugal
Portugal lançou recentemente a Via Verde para a Imigração, uma iniciativa pioneira que promete transformar o acesso de trabalhadores estrangeiros ao mercado de trabalho português. O programa visa agilizar e simplificar o processo de contratação, focando especialmente em setores que sofrem com a falta de mão de obra, como agricultura, construção civil e turismo.
Como Funciona a Via Verde para a Imigração?
Empresas que desejam contratar trabalhadores estrangeiros podem candidatar-se à Via Verde, recebendo uma pré-autorizacão de contratação. Com essa autorização, o processo de obtenção do visto de trabalho torna-se mais rápido e eficiente. Para o trabalhador, isso significa chegar a Portugal com um contrato garantido, evitando as incertezas e demoras habituais.
Quem Pode Beneficiar?
Empresas que atuam em setores com escassez de mão de obra.
Trabalhadores estrangeiros que desejam encontrar novas oportunidades em Portugal.
Vantagens do Programa
Processos mais rápidos e menos burocráticos.
Maior segurança jurídica para trabalhadores e empregadores.
Estímulo à economia portuguesa, preenchendo vagas essenciais.
Como Participar?
As empresas interessadas devem inscrever-se através dos canais oficiais, apresentando documentos que comprovem sua necessidade de contratar trabalhadores estrangeiros. Já os trabalhadores devem acompanhar as ofertas disponíveis e garantir que cumprem os requisitos de experiência e qualificação exigidos.
A Via Verde para a Imigração é uma oportunidade única tanto para empresas como para profissionais que desejam fazer parte da economia portuguesa. Se está à procura de emprego em Portugal ou quer expandir a sua empresa com novos talentos, esta é a hora de aproveitar!
A Midas, uma das maiores redes internacionais de oficinas multimarca, está a reforçar as suas equipas em várias zonas do país. Se procuras emprego no setor automóvel, esta pode ser a tua oportunidade!
Sobre a Midas
Fundada em 1956 nos Estados Unidos, a Midas chegou a Portugal em 2001 e conta com dezenas de oficinas de norte a sul do país. Especializa-se em manutenção rápida, mecânica geral e serviços automóveis multimarca, apostando na inovação e na formação contínua das suas equipas.
Cidades com vagas abertas
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Lisboa
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Porto
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Braga
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Coimbra
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Setúbal
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Almada
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Alfragide
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Aveiro
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Vila Nova de Gaia
Funções disponíveis
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Chefe de Oficina
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Gestor de Oficina
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Técnico de Mecânica Auto
Perfil procurado
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Experiência na área automóvel (preferencial)
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Sentido de responsabilidade e organização
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Gosto pelo contacto com o cliente
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Capacidade para trabalhar em equipa
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Conhecimentos técnicos ajustados à função
Condições oferecidas
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Contrato de trabalho direto com a empresa
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Salário compatível com a função e experiência
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Formação contínua
-
Progressão na carreira dentro da rede
Como candidatar-te?
As candidaturas podem ser feitas através do site oficial da Midas.
O site do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) está a divulgar mais de 2600 ofertas de estágios profissionais remunerados, em diversas áreas, diferentes níveis de formação, em todo o país.
A pesquisa das ofertas disponíveis no site iefponline.iefp.pt pode ser feita por área geográfica, profissão, área de formação e requisitos (nível mínimo e nível máximo de qualificação).
Toda a informação sobre estágios profissionais do IEFP, no âmbito da medida ATIVAR.PT está disponível aqui.
Veja também:
- Candidaturas Abertas para Concursos Destinados a Desempregados
- Centenas de Ofertas por Preencher no IEFP
- Cursos do IEFP: Saiba Tudo
- IEFP: Centenas de Ofertas de Emprego para Lisboa e Vale do Tejo
- Medida Estágios de Inserção do IEFP
- Saiba Como Receber o Subsídio de Desemprego de Uma Só Vez!
- As Melhores Respostas às 50 Perguntas Mais Frequentes em Entrevistas de Emprego
- 10 dicas de Especialistas para Conseguir um Emprego Mais Rápido
- 5 Pontos que os Recrutadores Observam no Seu Perfil do Facebook
- 7 Coisas que Deve Levar para a Entrevista de Emprego
A Cimpor, líder em Portugal na produção e comercialização de cimento, está a recrutar novos talentos para integrar a sua equipa. Com presença global e um forte compromisso com a excelência, a empresa oferece diversas vagas em diferentes áreas, proporcionando oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
A Cimpor - Cimentos de Portugal, SGPS, S.A., é uma referência no setor cimenteiro, com uma história sólida desde a sua fundação em 1976. Sediada em Portugal, a Cimpor destaca-se como um dos dez maiores grupos cimenteiros do mundo, com operações em oito países, incluindo Portugal, Brasil, Argentina, Paraguai, Cabo Verde, Egito, Moçambique e África do Sul.
A empresa emprega cerca de 8.900 colaboradores de 30 nacionalidades diferentes, reforçando a sua presença global e o seu compromisso com a diversidade e a excelência.
Focada principalmente na produção e comercialização de cimento, a Cimpor opera com uma capacidade anual impressionante de 46 milhões de toneladas, distribuídas por 40 unidades de produção em todo o mundo.
Além do cimento, a Cimpor também se dedica à produção e venda de betões, agregados e argamassas, integrando verticalmente os seus negócios para otimizar a cadeia de valor.
Em 2011, as vendas globais de cimento e clínquer da Cimpor atingiram 27,5 milhões de toneladas, com 3,7 milhões de toneladas provenientes das suas fábricas em Portugal, localizadas em Alhandra, Souselas e Loulé. Estes números sublinham a importância estratégica da Cimpor no mercado nacional, tanto para consumo interno como para exportação.
Atualmente, a Cimpor está a recrutar novos colaboradores para fortalecer a sua equipa em várias áreas. Há mais de uma dezena de vagas disponíveis em diversas regiões do país, abrangendo funções técnicas, operacionais e administrativas. Algumas das posições em aberto incluem:
- Engenheiro Eletrotécnico (M/F)
- Administrativo (M/F)
- Oficial de Fabricação (M/F)
- Engenheiro Mecânico (M/F)
- Médico de Medicina do Trabalho
- Mecânico/Serralheiro
- Técnico Sénior de Formação (M/F)
- Operador de Equipamento de Pedreira
- Motorista de Autobetoneira
- Oficial de Produção e Manutenção
- Comercial (M/F)
- Auxiliar de Produção da Indústria do Betão
Se está à procura de uma nova oportunidade de carreira e se identifica com o perfil da Cimpor, esta pode ser a sua oportunidade de integrar uma empresa de renome no setor industrial. Para mais informações sobre as vagas disponíveis e para submeter a sua candidatura, consulte o site oficial da Cimpor.
Estas posições oferecem a oportunidade de contribuir para o crescimento contínuo de uma das empresas líderes no setor cimenteiro, num ambiente dinâmico e de constante inovação. Não perca a oportunidade de fazer parte da Cimpor e de uma equipa que valoriza o desenvolvimento profissional e a excelência em todas as suas áreas de atuação.
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Está Desempregado Há Muito Tempo? Saiba se Tem Direito ao Subsídio Social de Desemprego
abril 18, 2025
Está Desempregado Há Muito Tempo? Saiba se Tem Direito ao Subsídio Social de Desemprego e como pedi-lo.
O subsídio de desemprego é um valor em dinheiro que é pago em cada mês a quem perdeu o emprego de forma involuntária, e que se encontre inscrito para emprego no Centro de Emprego ou Serviço de Emprego dos Centros de Emprego e Formação Profissional (doravante designado por Serviço de Emprego).
O subsídio de desemprego destina-se a compensar a perda das remunerações de trabalho. Se não cumprir as condições para receber o Subsídio de Desemprego pode ter direito ao Subsídio Social de Desemprego Inicial.
Se já recebeu todo o Subsídio de Desemprego a que tinha direito e continua desempregado, pode ter direito ao Subsídio Social de Desemprego Subsequente.
Se possui baixos rendimentos ou se encontra numa situação de desemprego de longa duração, pode solicitar esta prestação adicional nos moldes que abaixo serão explicados.
O que é o subsídio social de desemprego?
- De acordo com o Guia Prático – Subsídio Social de Desemprego, Inicial ou Subsequente ao Subsídio de Desemprego da Segurança Social, o subsídio social de desemprego trata-se de um apoio mensal que é pago em duas situações:
- Quando já se recebeu a totalidade do subsídio de desemprego a que se tinha direito ou quando não se satisfaz os requisitos para a atribuição deste;
- Se o rendimento do agregado familiar, por pessoa, não ultrapassar 351,05€ (80% do Indexante dos Apoios Sociais) – trata-se da chamada “condição de recurso”.
Quem tem direito?
- Conforme o Guia supracitado, têm direito ao subsídio social de desemprego:
- Quem já tiver recebido o subsídio de desemprego na totalidade e não possa, assim, receber mais;
- Trabalhadores que tiveram um contrato de trabalho e que descontaram para a Segurança Social (ou que foram alvo de suspensão do contrato por salários em a salários em atraso);
- Trabalhadores de serviço doméstico, desde que tenham sido contratados a tempo inteiro e tenham celebrado um acordo escrito com o respetivo empregador no sentido de fazerem descontos sobre o salário real e que esse mesmo acordo tenha sido entregue e aceite pelos serviços da Segurança Social;
- Trabalhadores agrícolas indiferenciados inscritos na Segurança Social até 31 de Dezembro de 2010;
- Trabalhadores agrícolas inscritos na Segurança Social a partir de 1 de Janeiro de 2011;
- Trabalhadores nomeados para cargos de gestão, desde que, à data da sua nomeação, fizessem parte dos quadros da empresa como trabalhadores contratados há pelo menos um ano e enquadrados no regime geral de Segurança Social dos trabalhadores por conta de outrem;
- Trabalhadores contratados como sócios (gerentes ou não), mas totalmente não remunerados, para uma entidade sem fins lucrativos;
- Professores de ensino básico e secundário;
- Trabalhadores do sector aduaneiro;
- Ex-militares em regime de contrato ou voluntariado.
A que pessoas pode ser negado este apoio?
Não têm direito ao subsídio social de desemprego:- Trabalhadores que estejam inscritos no Seguro Social Voluntário;
- Pessoas que trabalhem no domicílio;
- Pensionistas de velhice e de invalidez;
- Trabalhadores que estão desempregados, mas que continuam a exercer outra atividade profissional;
- Quem, à data em que ficou desempregado, já esteja apto a receber a reforma.
Que requisitos é necessário preencher para se ter acesso a esta prestação social?
Desde logo, existe uma condição específica imposta pela Segurança Social para se aceder a este apoio: só o pode receber quem, em conjunto com o agregado familiar ou individualmente, detenha um património mobiliário (isto é, depósitos bancários ou ativos financeiros) inferior a 240 vezes o IAS – portanto, 105.314,40 euros.
Para além deste requisito, é obrigatório ainda:
- Ser-se residente em Portugal;
- Se se for estrangeiro, deter-se uma autorização de residência ou outro título que permita ter um contrato de trabalho;
- No caso dos refugiados ou apátridas, ter-se um título válido de proteção temporária;
- Estar-se em situação de desemprego involuntário;
- Não se estar a exercer uma atividade remunerada;
- Estar-se inscrito no Centro de Emprego;
- Ter tido um emprego com contrato de trabalho.
Prazo de garantia
Ademais, é necessário ter-se cumprido um prazo de garantia que abrange duas situações:
- Ter trabalhado com contrato e descontado para a Segurança Social durante, pelo menos, 180 dias nos 12 meses imediatamente anteriores à data do desemprego;
- Ou 120 dias nas situações de desemprego involuntário por caducidade do contrato de trabalho a termo ou por denúncia do contrato de trabalho por iniciativa da entidade empregadora durante o período experimental (porém, só é possível beneficiar desta última situação a cada dois anos a contar da data de término do subsídio social de desemprego atribuído por este motivo).
É possível receber o subsídio social de desemprego em concomitante com outros apoios?
É possível receber este apoio juntamente com:- Compensação por trabalho socialmente necessário a partir do Centro de Emprego (situação na qual se pode auferir mais 20% do valor do IAS);
- Pensões e indemnizações relacionadas com riscos profissionais (tais como acidentes de trabalho e doenças profissionais) e outras do género (nomeadamente deficientes das Forças Armadas).
- Apoio ao cuidador informal;
- Subsídios relacionados com a perda da remuneração do trabalho (licença parental, subsídio de doença, entre outros);
- Pensão da Segurança Social ou de outro sistema de protecção social obrigatório (incluindo a função pública e sistemas de Segurança Social de outros países);
- Pagamentos regulares feitos por empregadores pelo facto de terem decidido cessar o contrato de trabalho;
- Pré-reforma.
Como pedir o subsídio social de desemprego?
Para solicitar esta prestação é necessário preencher os seguintes formulários:- Modelo RP5000-DGSS – Requerimento de Prestações de Desemprego (que é preenchido online por um funcionário do Centro de Emprego);
- Modelo RP5044-DGSS – Declaração de situação de desemprego passada pela entidade empregadora ou, se esta se recusar a fazê-lo, pela Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT);
- Se o contrato for suspenso por salários em atraso: Modelo GD18-DGSS;
- Modelo MG8-DGSS – Declaração de Composição e Rendimentos do Agregado Familiar;
- Modelo MG8/1-DGSS – Declaração de Composição e Rendimentos do Agregado Familiar – Folha de Continuação;
- Modelo MG8/2-DGSS – informações e instruções de preenchimento da Declaração de Composição e Rendimentos do Agregado Familiar.
O que acontece se a entidade laboral não quiser passar a declaração comprovativa do desemprego?
Neste caso, será a ACT a fazê-lo no prazo de 30 dias após o pedido do trabalhador.Qual o valor do subsídio social de desemprego e durante quanto tempo se recebe?
Para quem vive sozinho, o montante auferido é o menor de entre estas duas quantias: 80% do IAS (351,05 euros) ou o valor da remuneração de referência líquida.Já para quem vive com familiares, o valor será o menor destes dois: 100% do IAS (438,81 euros em 2020) ou o valor da remuneração de referência líquida.Como calcular a remuneração de referência líquida?
Trata-se da média dos salários líquidos que a entidade laboral declarou à Segurança Social e que pagou ao trabalhador nos primeiros seis meses dos últimos oito, a contar do mês anterior àquele em que ocorreu o desemprego.Como se recebe?
Esta prestação é paga por transferência bancária ou por Vale Postal (pelo correio).Numa situação de desemprego de longa duração, é possível receber, assim, este apoio, desde que o beneficiário também cumpra com as suas obrigações perante a Segurança Social e o Centro de Emprego, demonstrando uma procura ativa de emprego e mantendo a comunicação com estas instituições.
Fonte: hrportugal.sapo.pt
- Veja também:
- Subsídio de Desemprego: Regras, Prazos e Valores
- Apoios para a Criação do Próprio Emprego
- Acesso ao Subsídio Social de Desemprego Mais Facilitado
- Saiba que Pode Emigrar e Continuar a Receber Subsídio de Desemprego
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- Saiba Quantos Anos Tem de Descontos para a Segurança Social
Torne-se um profissional preparado para o futuro.
Tenha acesso a bolsa de emprego e a todas as vantagens. Saiba mais!
A cadeia sueca de mobiliário IKEA está atualmente a recrutar colaboradores para várias funções, com oportunidades em regime de part-time nas áreas comercial, vendas e restauração, e ofertas full-time com contrato permanente nas áreas de design de interiores e merchandising visual.
Trabalhar na IKEA é descrito como trabalhar entre amigos. A empresa valoriza um ambiente de união, entusiasmo e boa disposição, procurando sempre pessoas com uma atitude positiva e que partilhem dos seus valores.
Vagas disponíveis atualmente:
-
Técnico de sourcing de matérias-primas
-
Técnico de manutenção industrial
-
Operador de produção
-
Colaboradores para vendas
-
Colaboradores para restauração
-
Colaboradores para logística
Os detalhes sobre cada vaga, incluindo requisitos e funções a desempenhar, podem ser consultados diretamente no site oficial da IKEA, disponível aqui.
A Seaside, marca portuguesa de referência em calçado e acessórios de moda, oferece oportunidades de emprego em várias áreas, como atendimento ao público e gerência. Descubra como candidatar-se e construir carreira numa empresa inovadora e líder no mercado.
A Seaside, uma marca portuguesa com mais de 25 anos de história, é referência no setor do calçado e acessórios de moda. Reconhecida pela qualidade e inovação que caracterizam a indústria portuguesa de calçado, a empresa alcança um impressionante volume de negócios de cerca de 3 milhões de pares de sapatos anuais. Com 68 lojas espalhadas por Portugal e presença em 7 países, a Seaside emprega mais de 500 colaboradores, oferecendo produtos para homem, mulher, criança, além de opções desportivas e técnicas.
Oportunidades na Seaside
A Seaside procura frequentemente novos talentos para integrar a sua equipa em diversas funções, incluindo:
- Atendimento ao público
- Gerência de loja
- Gestão logística
Perfil do Candidato
A empresa valoriza profissionais com o seguinte perfil:
- Idade entre 18 e 28 anos
- Escolaridade mínima de 12.º ano ou equivalente
- Experiência na área comercial
- Apresentação cuidada
- Espírito de sacrifício e compromisso
- Capacidade de entrega e forte espírito comercial
- Disponibilidade total e imediata
O Que a Seaside Oferece
- Remuneração composta por ordenado base e componente variável
- Ambiente de trabalho jovem e dinâmico
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira
- Estabilidade em uma organização líder de mercado
Pode candidatar-se a estas ofertas da Seaside enviando o seu currículo atualizado para o seguinte endereço de email [email protected].
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A Agriloja é uma rede nacional de lojas de livre serviço para animais e plantas, que apresenta soluções para os clientes “Faça você mesmo” e Profissional, disponibilizando uma vasta e diversificada gama de produtos a um preço competitivo, respondendo às necessidades nas áreas de Agricultura, Jardim, Pecuária, Animais de Estimação, Bricolage e Casa.
Os colaboradores da AGRILOJA podem exercer as seguintes funções:
- Responsável de Loja
- Responsáveis de Secção (Agricultura e Jardim; Animais de Estimação e Pecuária; Bricolage, Casa e Alimentar)
- Operadores Vendedores de Loja
- Responsável de Caixas e Apoio ao Cliente
- Operadores de Caixa e Apoio ao Cliente
- Responsável de Balcão Fitofarmacêutico
- Operadores de Balcão Fitofarmacêutico
- Responsável de Receção de Mercadorias, Armazém e Entregas
- Operadores de Mercadorias
- Administrativo
A empresa Comboios de Portugal é uma empresa portuguesa de transporte ferroviário. Foi criada em 11 de maio de 1860 com o objetivo de construir linhas ferroviárias que ligassem a cidade de Lisboa ao Porto e à fronteira com Espanha em Badajoz. Atualmente existem vagas disponíveis para várias áreas.
A CP encontra-se a recrutar:
- Informático (m/f)
- Técnico de Manutenção (m/f) - Entroncamento
- Técnico de Manutenção (m/f) - Lisboa - Santa Apolónia
- Técnico de Manutenção (m/f) - Lisboa - Campolide
- Técnico de Manutenção (m/f) - Barreiro
- Técnico de Manutenção (m/f) - Oeiras
- Técnico de Manutenção (m/f) - Porto
- Técnico de Manutenção (Equipamentos eletrónicos – Manutenção e Engenharia) m/f
Consulte as informações mais detalhadas disponíveis acerca das vagas que estão em aberto para trabalhar na CP e ainda efetuar a candidatura.
Veja também:
- Ofertas de Emprego Grupo Auchan
- Várias Ofertras para Padeiro/Pasteleiro em Portugal
- LIDL Portugal está a Recrutar em Várias Áreas para as Suas Lojas
- Talent Portugal | Emprego e Estágio nas Melhores Empresas para Profissionais e Jovens Licenciados
- EDP: Estágios de Verão 2020
- Allianz: Vários Estágios Profissionais
- Estágios nas Áreas de Ciências e Artes
A Mota-Engil é um conglomerado português, líder nos sectores da construção civil, obras públicas, operações portuárias, resíduos, águas e na logística e está a recrutar.
A Mota-Engil, um dos maiores grupos empresariais portugueses no setor da construção civil e das obras públicas, encontra-se a recrutar para reforçar as suas equipas. Este conglomerado, que opera também em áreas como operações portuárias, resíduos, águas e logística, procura profissionais qualificados para integrarem projetos ambiciosos e com impacto a nível nacional e internacional.
Vantagens de Trabalhar na Mota-Engil
Com uma longa história de inovação e desenvolvimento sustentável, a Mota-Engil é reconhecida por uma forte cultura organizacional que valoriza a motivação e o bem-estar dos seus colaboradores. A empresa oferece um ambiente de trabalho onde os profissionais podem crescer, enfrentar novos desafios e contribuir para o desenvolvimento de infraestruturas essenciais para a sociedade.
Áreas de Oportunidade Profissional
Atualmente, a Mota-Engil está a recrutar para diversas áreas, incluindo:
- Engenharia e Construção Civil: Para projetos de grande envergadura, como construção de edifícios, infraestruturas, pontes e outras obras de engenharia.
- Operações Portuárias: Profissionais para as áreas de logística e gestão portuária.
- Gestão de Resíduos e Águas: Reforço das equipas de sustentabilidade, com especial atenção ao ambiente e processos de reciclagem.
- Logística e Suporte Operacional: Para apoio nas operações e noutras áreas de negócio do grupo.
Como Candidatar-se à Mota-Engil?
Para quem deseja juntar-se à Mota-Engil, existem várias formas de candidatura:
- Candidatura Espontânea: Os candidatos podem enviar uma candidatura espontânea, independentemente da existência de uma vaga específica. A empresa valoriza a iniciativa e considera todas as candidaturas para futuras oportunidades.
- Consulta de Vagas Disponíveis: No site da Mota-Engil, encontra-se uma lista de todas as vagas em aberto, com descrições detalhadas e requisitos. Os candidatos podem candidatar-se diretamente através da plataforma online.
Consulte as vagas e saiba como se candidatar no site oficial da Mota-Engil.
Por que Escolher a Mota-Engil?
A Mota-Engil acredita que colaboradores motivados e alinhados com a cultura da empresa apresentam um melhor desempenho. Ao apostar em profissionais comprometidos e que partilham os seus valores, o grupo mantém-se como uma referência no setor da construção e engenharia, tanto em Portugal como além-fronteiras. Para além de proporcionar uma carreira promissora, a Mota-Engil foca-se no desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores.
Se está à procura de um novo desafio na área da construção civil, obras públicas ou nas áreas complementares onde a Mota-Engil opera, esta é uma oportunidade única para integrar uma empresa de renome e fazer parte de uma equipa de excelência.
- Veja também:
- Grupo Casais: Várias Ofertas de Emprego em Portugal e no Estrangeiro
- Grupo Vilariño: Várias Ofertas de Emprego em Construção Civil.
- Várias Ofertas de Emprego para Pedreiro/Trolha em Portugal
- Recrutamento de Pintor Construção Civil em Todo País.
- Várias Ofertas de Emprego: Marceneiro/Carpinteiro em Portugal
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A Adidas tem várias ofertas em aberto para as áreas comercial, financeira, recursos humanos e IT em Portugal.
A empresa tem o nome de seu fundador, Adolf Dassler, também conhecido pelo apelido de Adi, que começou a produzir sapatilhas por volta de 1920, com o seu irmão Rudolf Dassler.
Em agosto de 2005, a Adidas anunciou a compra da empresa Reebok por 3,8 bilhões de dólares. Com a aquisição, a Adidas passou a disputar mercados em condições iguais com a Nike.
O Grupo Adidas é uma empresa multinacional alemã que conta com cerca de 60 mil colaboradores em todo o mundo. A marca tem atualmente várias oportunidades de emprego ativas em Portugal.
Ofertas:
- JUNIOR CONTROLLER & REPORTING SPECIALIST (M/ F)
- SALES ASSOCIATE FÓRUM ALGARVE
- GBS ORDER TO CASH TEAM LEADER (M /F)
- GBS ORDER TO CASH SENIOR SPECIALIST (M /F)
- GBS ORDER TO CASH SPECIALIST (M /F)
- GBS ORDER TO CASH JUNIOR SPECIALIST (M /F)
- SALES ASSOCIATE ADIDAS CONCEPT STORE ESTÁDIO DA LUZ
- SALES ASSOCIATE CONCEPT STORE CC FÓRUM ALMADA
- SALES ASSOCIATE ORIGINALS STORE CC COLOMBO
- HR MANAGER SERVICE OPERATIONS (M/F)
- IT SERVICE MANAGER (M/F)
- GBS ORDER TO CASH MANAGER (M /F)
- BUSINESS APPLICATION SPECIALIST (M/F)
- SALES ASSOCIATE DESIGNER OUTLET ALGARVE (LOULÉ)
- SENIOR SERVICE MANAGER (M/F)
- TAX ACCOUNTANT (M/F)
- STORE MANAGER FREEPORT
- JUNIOR ACCOUNTANT / ACCOUNTANT (M/F)
- CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER (M/ F)
- DELIVERY EXCELLENCE SPECIALIST (M/F)
- Veja também:
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- LIDL Portugal está a Recrutar em Várias Áreas para as Suas Lojas
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Zoomarine: Ofertas de Emprego - Estágios Curriculares e Extracurriculares Remunerados
abril 11, 2025
O Zoomarine aceita candidaturas para estágios curriculares e extracurriculares remunerados nas áreas de atendimento, gestão e turismo.
Tem como missão promover o conhecimento, a preservação e a educação ambiental de uma forma divertida e apaixonada. Transportar adultos e crianças a um mundo de sonho e fantasia, criando emoções e sensações únicas que tocam corações e despertam mentalidades.
Ofertas:
- Estágios Curriculares e Extra-curriculares remunerados (m/f)
- Motorista de Pesados de Passageiros (m/f)
- Operador de Parque – Sonoplasta (m/f)
- Operadores de Parque – Diversos setores
- Técnico(a) de Bem-Estar Animal
- entre outros...
Requisitos necessários:
- Vínculo a uma instituição de ensino superior – aluno finalista ou pré-finalista (fator eliminatório);
- Proativo(a), com espírito de iniciativa;
- Team player, com bom relacionamento interpessoal;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Carta de condução e transporte próprio (preferencial).
O Zoomarine oferece:
- Bolsa de estágio;
- Subsidio de Transporte;
- Alimentação;
- Possibilidade de alojamento.
