Concursos para a Polícia Judiciária

dezembro 29, 2022

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Calendário dos Feriados, Pontes e Fins-de-Semana Prolongados em 2023 em Portugal

dezembro 18, 2022

O ano está a chegar ao fim, mas ainda tem férias para gozar? Quer agendar a escapadinha do próximo ano? Aponte na agenda os feriados e pontes que chegam com 2023.Conheça a lista completa e ainda quais os fins-de-semana prolongados ou com potencial para darem origem a pontes.

No total, em 2023, poderá contar com 13 feriados obrigatórios, civis e religiosos e um facultativo, o Carnaval.

E quanto a feriados durante o fim de semana, serão três: 1 de janeiro, domingo (Ano Novo), 9 de abril, domingo (Páscoa) e 10 de junho, sábado (Dia de Portugal).

Eis a lista completa dos feriados e das possíveis pontes:

1 de Janeiro é o primeiro dia e o primeiro feriado do ano, que calha a um domingo.

21 de Fevereiro é dia de Carnaval e, como sempre, é a uma terça-feira, o que permite uma ponte na segunda-feira. Como não é feriado obrigatório, tem de ser decretado pelo Governo, pelos municípios e pelas empresas.
A 7 e a 9 de Abril celebram-se a Sexta-Feira Santa e a Páscoa (ambos feriados obrigatórios).
25 de Abril, Dia da Liberdade e 49.º aniversário da Revolução dos Cravos, é terça-feira, o que pode originar um fim-de-semana de quatro dias, gastando apenas um dia de férias.
1 de Maio calha, em 2023, numa segunda-feira e é Dia do Trabalhador.
10 de Junho, Dia de Portugal, é num sábado e é precedido do feriado de 8 de Junho (Corpo de Deus), quinta-feira. Quem vive em certos concelhos, como Lisboa ou Vila Real, pode tentar alargar o descanso fazendo outra ponte na segunda-feira que antecede o feriado municipal a 13, terça-feira.

Patrões Obrigados a Dar Folga ao Fim de Semana a Trabalhadores com Filhos até aos 12 anos

24 de Junho, Dia de S. João, é um feriado municipal em concelhos como Porto, Braga e Almada e calha a um sábado.
29 de Junho também é feriado de S. Pedro em Sintra, por exemplo.
15 de Agosto, terça-feira, é o feriado religioso que assinala a Assunção de Nossa Senhora. Pode originar uma ponte.
5 de Outubro, Dia da Implantação da República, é a uma quinta-feira e também pode servir para fazer fim-de-semana de quatro dias.
1 de Novembro, Dia de Todos-os-Santos, calha a uma quarta, mesmo a meio da semana.
1 de Dezembro, feriado nacional pela Restauração da Independência, é numa sexta-feira.
8 de Dezembro, sexta-feira, celebra-se o dia da Imaculada Conceição.
25 de Dezembro é Natal e é segunda-feira.

Saiba como obter gratuitamente o calendário para Portugal referente ao ano de 2023 consultando o artigo clicando nesta ligação.

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Emprego Internacional

Itália: Dezenas de Vagas para quem Fala Português

dezembro 18, 2022

Várias empresas em Itália estão à procura de profissionais fluentes em português, confira os cargos e envie sua candidatura.

Se você gosta da cultura italiana, o país oferece oportunidades de trabalho para profissionais que falam português nos mais diversos segmentos.

Quais empregos tem maior demanda na Itália?

Empreendedor

A Itália é, atualmente, um país com economia muito focada na área de serviços e turismo, com atividade industrial reduzida. Isso coloca o país um degrau abaixo de potências europeias como a Alemanha e a França, além dos países nórdicos.

Por isso, há uma grande demanda por empreendedores, capazes de fundar empresas, gerar empregos e poder revitalizar a economia nacional. As áreas de atuação são muitas.

Existem, claro, muitas outras possibilidades dependendo do seu nível de experiência. É mais fácil começar a empreender com empresas focadas em atender ou otimizar a economia atual, mas dá para inovar e trazer tecnologia para a produção industrial italiana também.

Vai depender, claro, da sua capacidade de investimento, do seu conhecimento técnico e do know-how para investir em outro país.

Padeiro

Você tem alguma experiência trabalhando em padarias? Leva jeito para mexer com a massa, trabalhar com confeitaria, fazer pães de todos os tipos?

Tem disposição para aprender receitas novas e se dedicar não só a acordar muito cedo, mas a testar novos ingredientes para se especializar na fabricação de pães?

Então tem tudo para ter uma carreira próspera na Itália.
Pode não parecer, mas o país das massas está com uma grande necessidade por panettiere, que são os padeiros locais.

Várias oprtunidade de emprego:

CANADÁ SUIÇA REINO UNIDOLUXEMBURGO DINAMARCA

Para se ter noção, um profissional da área (que não precisa ter uma formação teórica específica e nem diplomas) pode ganhar de 1.500 a 2.500 euros por mês, com alguns salários chegando a 3.000 euros.

Para se ter uma noção, o salário mínimo italiano é de de 1.000 euros. Portanto, dá para dizer que é um bom rendimento e disponível para imigrantes, já que não exige formação específica.

Profissional de TI

Atualmente, a área de TI está em constante crescimento em todo o mundo. É raro encontrar um país que não precisa de mão de obra desse tipo e que não sofra com a ausência de bons profissionais.

A Itália, claro, não é uma exceção. Os grandes centros urbanos do país costumam abrigar as principais empresas de tecnologia, mas sempre há vaga para profissionais capacitados. Não é à toa que muitas empresas vão buscar profissionais qualificados em outros países, inclusive no Brasil.

Portanto, se você tiver conhecimentos de programação, Machine Learning e mais, poderá encontrar um bom futuro profissional na Itália.

Mecânico

Se tem uma coisa que os italianos gostam tanto quanto comer massas ou ver futebol é andar de carro. Não é à toa que o país é a casa de algumas das principais montadoras do mundo, como a Fiat, Ferrari ou a Lamborghini.

Entretanto, apesar desse amor por automóveis, há um déficit na quantidade de mecânicos disponíveis para dar conta da demanda de cuidados que os carros italianos pedem.

Por isso, imigrantes com bons conhecimentos em engenharia de carros podem encontrar um bom fluxo de trabalho nas grandes cidades.

Encanador/Canalizador/Picheleiro

Existe uma grande procura por canalizadores nas grandes cidades italianas.
Quem tiver experiência no assunto, capacidade de falar italiano e vontade de trabalhar não ficará sem emprego nessa área, além de poder receber um bom salário também, especialmente nas grandes cidades.

Vagas na Itália para quem fala português

Wolters Kluwer Health

A companhia da área da saúde está em busca de um gerente de parceiros de canal SIP e vendas de produtos. O profissional contratado pela Wolters Kluwer Health irá trabalhar em Milão, mas estará voltado para o mercado de Portugal e, por isso, a empresa existe que os interessados a vaga sejam fluentes em português.

World Food Programme

O programa alimentar World Food Programme da Organização das Nações Unidas é o maior do mundo no combate à fome e a organização está em busca de um auditor interno sênior. A oportunidade é para trabalhar na cidade de Roma, capital da Itália.

Mont Blanc

A marca Mont Blanc está recrutando um assistente de vendas em Milão e pede que os interessados falem português fluentemente. A empresa pede que o profissional seja confiável e com alto senso de responsabilidades, independente, organizado e rigoroso, pois ele será o responsável pelo desenvolvimento e o funcionamento da loja.

Altafonte Network

A Altafonte Network está contratando um gerente de etiqueta e o profissional irá buscar novos parceiros, como gravadoras e artistas independentes e ter um sólido histórico no setor musical é obrigatório. Falar português também é uma das exigências e, se você se encaixa nos requisitos, submeta sua candidatura.

CHEP

A empresa de transportes e logística CHEP está em busca de um profissional fluente em português que seja especialista em marketing integrado para trabalhar em Milão. A companhia busca por alguém com experiência de planejamento e execução de soluções, estratégias e programas de marketing B2B para atender às metas de receita e geração de leads, criar um posicionamento de mercado impactante e capacitar as equipes de vendas e comercial.

Musixmatch

O Musixmatch está contratando um editor de conteúdo e o profissional precisa ser fluente em português. O profissional deverá ouvir músicas, transcrever e sincronizar letras, seguindo as diretrizes de composição do Musixmatch. Além disso vai verificar e revisar as letras adicionadas, terá que priorizar a criação e verificação de conteúdo com base nas demandas personalizadas do nosso cliente B2B e reportar aos gerentes de conteúdo. A oportunidade de trabalho na Itália é na cidade de Bolonha.

GE Power

A General Electric (GE) tem vagas na Itália e está em busca de um especialista em serviços no site e falar português é um grande diferencial. A multinacional está selecionando alguém com licenciatura em Eletrônica ou Engenharia Elétrica, experiência em ambientes de energia, vontade e capacidade de viajar globalmente (cerca de 150 dias por ano), entre outras habilidades.

Como se candidatar a uma das vagas na Itália para quem fala português?

Confira todas as vagas na Itália para quem fala português acessando a rede social profissional LinkedIn.

Você precisa estar com o login feito para ver as oportunidades de emprego, então é só escolher o cargo desejado, ler todos os pré-requisitos e enviar o seu currículo online.

Quanto mais formação acadêmica, qualificações e domínio de idiomas, maiores suas chances de contratação para um emprego na Itália.

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Concursos Portugal

IMT Recruta Técnicos Superiores e Assistentes Técnicos em Várias Áreas

dezembro 11, 2022

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DICAS E INFORMAÇÕES

Apoios para a Criação do Próprio Emprego

dezembro 08, 2022

Criar o seu próprio negócio é uma solução para combater o desemprego. Assim, se não encontra oportunidades no mercado de trabalho, pode criar o seu próprio emprego.

Listamos os apoios a que pode recorrer para criar o próprio emprego ou empresa e algumas dicas para iniciar o seu negócio de forma rápida e rumo ao sucesso!

Dependendo da sua situação profissional, é possível recorrer a um conjunto de apoios ao empreendedorismo e à criação do próprio emprego: antecipação das prestações de desemprego,microcréditos, apoio ao investimento e à criação de empresas, entre outros.

Apoios à Criação do Próprio Emprego do IEFP

Se está desempregado e a receber prestações de desemprego, esta pode ser a melhor forma de criar o seu próprio negócio. O propósito deste apoio é o de ajudar a criar o próprio emprego a tempo inteiro e foi pensado para desempregados, jovens à procura do primeiro emprego ou trabalhadores independentes e inscritos no centro de emprego.

Este apoio ainda permite o acesso à linha de crédito Microinvest (financiamento até 20 mil euros), INVEST+ (financiamento até 100 mil euros) e apoio técnico na elaboração do projeto empresarial.

Quem pode aceder ao Apoio do IEFP

Para concorrer a este apoio do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) tem de cumprir os seguintes critérios:

Idade igual ou superior a 18 anos de idade à data da candidatura;
Estar desempregado e inscrito no IEFP;
Não acumular outra atividade remunerada, durante o período em que são obrigados a manter o negócio apoiado;
O montante das prestações de desemprego pode ser aplicado na aquisição de estabelecimento por cessão ou na aquisição de capital social de empresa preexistente que origine, pelo menos, a criação de emprego, a tempo inteiro, do promotor destinatário
O valor das prestações de desemprego só pode financiar o aumento de capital social, não podendo financiar a aquisição de partes sociais existentes;
O projeto deve apresentar viabilidade económico-financeira.

Como concorrer ao apoio do IEFP

O processo inicia-se com a apresentação de um projeto que empregue, no minímo, uma pessoa. Depois de aprovado, é efetuado o pagamento, de uma só vez, do subsídio de desemprego (deduzido das eventuais importâncias eventualmente já recebidas).

Apoio à Criação de Empresas

Com o propósito de criar empreago e dinamizar as economias locais, este apoio permite o estabelecimento de empresas de pequena dimensão.

Quem pode aceder ao Apoio de Criação de Empresas

Se está inscrito no IEFP e cumpre uma destas condições, é elgível para este apoio:

Desempregado involuntariamente, há nove meses ou menos;
Desempregados, há mais de nove meses, independentemente do motivo da inscrição;
À procura do primeiro emprego com idades entre os 18 e os 35 anos, com o ensino secundário ou nível 3 de qualificação;
Que nunca exerceram atividade profissional por conta de outrem ou por conta própria;
Trabalhadores independentes com rendimento médio mensal inferior à retribuição mínima mensal garantida.

Como concorrer ao apoio de Criação de Empresas

Para utilizar este apoio para criação de empresa, tem de cumprir algumas obrigações fiscais:

Ter a empresa constituída e registada;
Ter contabilidade organizada;
Não ter qualquer tipo de dívidas ou incumprimento (seja às Finanças, Segurança Social, IEFP ou registadas no Banco de Portugal)
Abrir a empresa e criar postos de trabalho no prazo máximo de um ano após início da atividade;
Manter a atividade da empresa e os postos de trabalho durante três anos (desde que não acumule com a modalidade de crédito bonificado);
Não acumular com qualquer outro tipo de atividade remunerada;
Permitir que a atividade da empresa seja verificada ou analisada pelo IEFP ou outra entidade competente.

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DICAS E INFORMAÇÕES

Horas extra, Domingos e Feriados: Como Devem Ser Pagos?

dezembro 08, 2022

Saiba o que diz a lei sobre horas extra, domingos e feriados, conheça as compensações em dinheiro e em tempo de descanso a que tem direito se fizer horas extra e se trabalhar em domingos e feriados.

Caso pretenda que os seus colaboradores trabalhem horas extra, domingos e feriados, prepare-se para lhes dar os direitos que a lei estipula, nomeadamente compensação monetária ou dias de descanso/férias.

No entanto, é importante referir que o trabalho suplementar apenas é válido excecionalmente, por períodos de tempo limitado e que grávidas ou trabalhadores com filhos até um ano de idade não são obrigados a realizar horas extra.

Compensação de Horas Extra

Apenas pode pedir aos seus colaboradores que façam horas extra quando existe um acréscimo de trabalho temporário que não justifique a contratação de novos colaboradores.

As horas extra começam a contar após o horário de trabalho normal diário e cada colaborador pode fazer até 2 horas extra diárias ou o número de horas normal em dia de descanso.

Em situações esporádicas estas horas podme ser ultrapassadas, desde que o trabalho semanal não exceda as 48 horas.

Esta é a compensação que deve pagar aos seus colaboradores que trabalhem horas extra:

Compensação Monetária

Dias úteis - até uma hora - 25% do valor hora;
Dias úteis - 2ª hora e seguintes - 37,5% do valor hora;
Dia de descanso semanal - 50% do valor hora.

Compensação em tempo de descanso

Se as horas extra impedirem o descanso diário do colaborador, este tem direito a uma compensação equivalente às horas de descanso em falta, que devem ser gozados nos 3 dias úteis seguintes.

Compensação de Trabalho ao Domingo

Legalmente, o domingo é o dia de descanso semanal obrigatório, apesar da lei contemplar o trabalho ao domingo em determinadas circunstâncias. Apenas tem de pagar ao colaborador compensação, se o domingo não fizer parte do horário de trabalho estipulado em contrato.

Compensação Monetária

50% por cada hora ou periódo inferior a uma hora é a compensação que deve pagar aos seus colaboradores que trabalhem ao domingo (fora do horário de trabalho).

Compensação em tempo de descanso

Para além da compensação monetária, caso os seus colaboradores trabalhem num domingo, terá de lhes facultar um dia de descanso remunerado num dos 3 dias seguintes.

Compensação de Trabalho nos Feriados

Se o seu negócio permite que os colaboradores possam trabalhar nos feriados, saiba que estes têm direito a compensação moentária e a restituição de dias de descanso.

Compensação Monetária

Por cada hora de trabalho em feriado, o colaborador deve receber 50% do valor hora a que tem direito (desde que o seu trabalho seja realizado fora do horário de trabalhoe stipulado em contrato).

Compensação em tempo de descanso

Se os seus colaboradores trabalhem num feriado, terá de lhes facultar um dia de descanso remunerado num dos 3 dias seguintes.

Feriado	Dia
Dia de Ano Novo	1 de janeiro
Sexta-feira Santa	variável
Páscoa	variável
Dia da Liberdade	25 de abril
Dia do Trabalhador	1 de maio
Dia de Portugal	10 de junho
Corpo de Deus	variável
Assunção de N.ª Senhora	15 de agosto
Implantação da República	5 de outubro
Dia de Todos os Santos	1 de novembro
Restauração da Independência	1 de dezembro
Dia da Imaculada Conceição	8 de dezembro
Natal	25 de dezembro

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Emprego Portugal

Hospital da Luz Recruta para várias Funções

dezembro 07, 2022

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Emprego Portugal

Várias Ofertas para Empregada Doméstica em Portugal

dezembro 01, 2022

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Formação Portugal

Curso de Organização de Eventos com Acesso a Bolsa de Emprego e de Estágios

novembro 30, 2022

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DICAS E INFORMAÇÕES

Universitários Vão Receber até 288€ por Mês para Pagar Casa

novembro 29, 2022

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Emprego Internacional

Royal Caribbean Group! Maior Companhia de Cruzeiros do Mundo está a Recrutar

novembro 28, 2022

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Portugal

Medidas de Apoio à Mobilidade Geográfica

novembro 27, 2022

Procura uma oportunidade de emprego em todo o país? Conheça as principais medidas de apoio à mobilidade geográfica no trabalho.

Apoios financeiros aos desempregados que celebrem contratos de trabalho ou criem o seu próprio emprego e cujo local de trabalho implique a sua mobilidade geográfica. A medida compreende duas modalidades de apoio:

Apoio à mobilidade temporária, no caso de celebração de contrato de trabalho com duração superior a um mês e cujo local de trabalho diste, pelo menos, 50 Km da residência do desempregado

Apoio à mobilidade permanente, no caso de mudança de residência e celebração de contrato de trabalho com duração igual ou superior a 12 meses ou criação do próprio emprego, cujo local de trabalho diste, pelo menos, 100 Km da anterior residência do desempregado

DESTINATÁRIOS

Desempregados, inscritos nos serviços de emprego há pelo menos três meses.

Notas

(i) A contabilização da duração do desemprego pode considerar o período de inscrição nas Regiões Autónomas e em país estrangeiro.

(ii) São equiparadas a desempregados as pessoas inscritas no IEFP como trabalhadores com contrato de trabalho suspenso com fundamento no não pagamento pontual da retribuição.

(iii) As condições de elegibilidade dos destinatários são aferidas à data da apresentação da candidatura. Na contagem do período de inscrição como desempregado, é considerada a data de contratação ou de criação do próprio emprego.

APOIOS

Apoio à mobilidade temporária

50% do IAS* por mês, ou fração, de duração do contrato de trabalho, até ao máximo de seis meses

Apoio à mobilidade permanente

Montante correspondente a 3 IAS

Comparticipação nos custos da viagem dos membros do agregado familiar para a nova residência100 % do valor da ajuda de custo por cada membro do agregado familiar que se desloca para a nova residência, com o limite máximo total de 1,5 IAS
Despesa de deslocação paga por quilómetro (Km), relativa à distância mais curta entre a antiga e a nova residência, não podendo a distância considerada para este efeito ser superior à distância mais curta entre a antiga residência e o novo local de trabalho, acrescida de 30 Km

Comparticipação nos custos de transporte de bens para a nova residência, no valor de 100% do IAS

Notas

* Valor do IAS (Indexante dos Apoios Sociais) em 2020: € 438,81

(i) Os apoios são concedidos em casos de mobilidade dentro do território continental, de mobilidade de e para as Regiões Autónomas em relação ao território continental, bem como de mobilidade de país terceiro para o território continental.

(ii) Os apoios não podem ser cumulados nas situações que tenham por base o mesmo contrato de trabalho.

(iii) No caso de trabalhador que tenha beneficiado do apoio à mobilidade temporária, o mesmo pode beneficiar do apoio à mobilidade permanente nas situações de renovação do contrato de trabalho por um período mínimo de 12 meses ou de conversão em contrato de trabalho sem termo, desde que tenha havido ou venha a ocorrer mudança de residência e o local de trabalho diste, pelo menos, 100 Km da residência original.

CUMULATIVIDADE COM OUTRAS MEDIDAS

Estes apoios são cumuláveis com outras medidas, designadamente:

Contrato-Emprego
Dispensa temporária do pagamento de contribuições para a segurança social
Incentivo à Aceitação de Ofertas de Emprego
Programa de Apoio ao Empreendedorismo e à Criação do Próprio Emprego
Investe Jovem

CANDIDATURA

A candidatura ao apoio é requerida pelo beneficiário da medida, sendo efetuada por submissão eletrónica neste portal, nos períodos definidos pelo IEFP, IP e divulgados no sítio eletrónico, www.iefp.pt .

A candidatura pode ser efetuada antes ou após a celebração do contrato de trabalho ou a criação do próprio emprego, no prazo máximo de 30 dias consecutivos a contar, respetivamente, da celebração do contrato ou do início da atividade por conta própria ou da empresa criada.

LEGISLAÇÃO E NORMATIVOS
Portaria n.º 85/2015, de 20 de março

MAIS INFORMAÇÕES OU ESCLARECIMENTOS

Para obter informações mais detalhadas ou esclarecer dúvidas:

Utilize o email: iefp.info@iefp.pt
Contacte pelo telefone 300 010 001 (dias úteis das 8h às 20h)
Dirija-se a um centro de emprego ou centro de emprego e formação profissional.

Ou então consulte clicando no site do IEFP toda a informação sobre esta medida.

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Portugal

Desempregados de Longa Duração Vão Poder Acumular Subsídio com Salário

novembro 23, 2022

O Governo apresentou aos parceiros sociais uma medida que vai permitir conciliar uma parte do subsídio de desemprego com salário para desempregados de longa duração.

O Governo está a preparar um apoio para incentivar o regresso ao mercado de trabalho dos desempregados de longa duração, permitindo que acumulem salário com uma parte das prestações de desemprego.

"Apresentámos aos parceiros sociais uma medida sobre a concretização de um dos pontos previstos no acordo para apoio ao regresso ao mercado de trabalho dos desempregados de longa duração", afirmou a ministra no final de uma reunião da Concertação Social sobre o ponto de situação do acordo de médio prazo para melhoria de rendimentos, salários e competitividade, assinado em 9 de outubro.

Ana Mendes Godinho explicou que se trata de "uma proposta inicial" a discutir com os parceiros sociais "para construção da medida que permita conciliar uma parte do subsídio de desemprego com o salário dos desempregados de longa duração que regressam ao mercado de trabalho".

"Aqui o objetivo é permitir que haja acumulação de uma parte do subsídio de desemprego numa lógica regressiva, portanto que vai diminuindo ao longo dos meses em que a pessoa está a trabalhar, com acumulação do salário", explicou Ana Mendes Godinho.

Questionada sobre se as empresas abrangidas por portarias de extensão terão direito ao incentivo fiscal, a ministra disse que "o objetivo é abranger todas as empresas que aumentem os salários no valor ou no valor acima do que está previsto no acordo de concertação e que sejam abrangidas pelos Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho".

Candidaturas Abertas para Concursos Destinados a Desempregados

"Se têm portaria de extensão que lhes aplica todas as regras que resultam do diálogo social, estas regras também se lhes aplicam", acrescentou.

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A Polícia Judiciária informa todos os interessados que se encontram abertos procedimentos concursais de ingresso nas carreiras especiais da Polícia Judiciária, mais concretamente para Inspetores, Especialistas de Polícia Científica e Seguranças.

O ano está a chegar ao fim, mas ainda tem férias para gozar? Quer agendar a escapadinha do próximo ano? Aponte na agenda os feriados e pontes que chegam com 2023.Conheça a lista completa e ainda quais os fins-de-semana prolongados ou com potencial para darem origem a pontes.

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Quais empregos tem maior demanda na Itália?

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Como se candidatar a uma das vagas na Itália para quem fala português?

O Instituto da Mobilidade e dos Transportes (IMT, I.P.) é um instituto público integrado na administração indireta do Estado e está a recrutar para várias áreas. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Ofertas de vagas – IMT:

Criar o seu próprio negócio é uma solução para combater o desemprego. Assim, se não encontra oportunidades no mercado de trabalho, pode criar o seu próprio emprego.

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Saiba o que diz a lei sobre horas extra, domingos e feriados, conheça as compensações em dinheiro e em tempo de descanso a que tem direito se fizer horas extra e se trabalhar em domingos e feriados.

Compensação de Horas Extra

Compensação Monetária

Compensação em tempo de descanso

Compensação de Trabalho ao Domingo

Compensação Monetária

Compensação em tempo de descanso

Compensação de Trabalho nos Feriados

Compensação Monetária

Compensação em tempo de descanso

O grupo Luz Saúde tem várias oportunidades de emprego em hospitais, clínicas ou residências do Grupo Luz Saúde (Hospital da Luz, Hospital do Mar, Casas da Cidade). Saiba tudo aqui!

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Orçamento do Estado para 2023 prevê apoios ao alojamento, vai abranger estudantes universitários de famílias com baixos rendimentos, mesmo que não sejam bolseiros. Saiba quais são.

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