O assistente administrativo numa empresa é uma espécie de energia vital que faz com que tudo avance e funcione. O assistente administrativo tem como principal função organizar todas as atividades administrativas que facilitam o bom funcionamento de um escritório. Saiba como ser e conheça todas as vagas disponíveis em Portugal.
O que faz um Assistente Administrativo
Os assistentes administrativos para além de serem autónomos nas suas tarefas devem ter também capacidade para supervisionar outros funcionários de maneira justa e consistente.
Consoante o tamanho da empresa e organização interna também assim vão variar a diversidade e tarefas dos assistentes.
Algumas das tarefas esperadas são:
- Atender clientes externos e pedidos internos
- Receber e tratar correspondência, reclamações e consultas
- Efectuar reservas de viagens e alojamento
- Encomendar artigos de papelaria e gerir o orçamento do escritório
- Preparar cartas, apresentações e relatórios
- Contactar com funcionários, fornecedores e clientes
- Organizar reuniões e marcar compromissos
- Participar em reuniões da empresa
- Preparar de eventos
- Gerir o arquivo
- Emitir faturas e outros documentos contabilísticos
Cursos na área dos serviços administrativos que preparam futuros profissionais de forma completa e abrangente para o desempenho das tarefas esperadas para cada função:
Curso de Assistente Administrativo-Financeiro
Está especialmente vocacionado para quem quer trabalhar nas áreas administrativa e financeira de qualquer empresa.
Curso de Assistente Administrativo com Especialização em Assessoria
Indicado para quem quer desenvolver a sua actividade profissional no desempenho de funções na área administrativa e de apoio direto à direção/gestão das organizações, ou ainda que tenham nos seus objectivos futuros gerir o seu próprio negócio.
Curso de Assistente Administrativo e financeiro e de Recursos Humanos
Prepara profissionais qualificados, capazes de executarem todas as tarefas inerentes a um assistente administrativo, e potencia, ainda, o desenvolvimento de competências e ferramentas profissionais necessárias ao desempenho de funções de suporte ao departamento de recursos humanos.
Qualquer destes cursos abre-lhe portas para múltiplas possibilidades profissionais. Só tem de escolher o curso com que mais se identifica e investir na sua formação caso não a tenha e quer seguir esta profissão de assistente administrativo.
Existem muitas empresas que não funcionam de forma eficaz sem um ou até sem uma equipa de assistentes administrativos eficientes e proativos.
A vantagem é que poderá ser útil em muitas empresas e poderá trabalhar em diferentes sectores de atividade como, por exemplo, empresas do sector público e privado, pequenas e médias empresas, departamentos de apoio ao cliente, clínicas de saúde, ginásios, salões de beleza, etc.
Está especialmente vocacionado para quem quer trabalhar nas áreas administrativa e financeira de qualquer empresa.
Curso de Assistente Administrativo com Especialização em Assessoria
Indicado para quem quer desenvolver a sua actividade profissional no desempenho de funções na área administrativa e de apoio direto à direção/gestão das organizações, ou ainda que tenham nos seus objectivos futuros gerir o seu próprio negócio.
Curso de Assistente Administrativo e financeiro e de Recursos Humanos
Prepara profissionais qualificados, capazes de executarem todas as tarefas inerentes a um assistente administrativo, e potencia, ainda, o desenvolvimento de competências e ferramentas profissionais necessárias ao desempenho de funções de suporte ao departamento de recursos humanos.
Qualquer destes cursos abre-lhe portas para múltiplas possibilidades profissionais. Só tem de escolher o curso com que mais se identifica e investir na sua formação caso não a tenha e quer seguir esta profissão de assistente administrativo.
Onde trabalhar como Assistente Administrativo
(qualquer empresa, entidade ou organização que possua receção ou necessidade de apoio administrativo a um cargo, departamento, ou suporte à sua atividade em geral).
Vagas de Assistente Administrativo em Portugal
No entanto, como em muitas outras profissões ao ser assistente administrativo poderá ter um salário diferente consoante a região do país onde vai trabalhar, o tamanho e tipo da empresa, bem como as responsabilidades atribuídas.
Trabalhar como Assistente Administrativo permite também uma estabilidade no emprego, assim o colaborador faça o seu trabalho com eficiência, uma vez que esta função é essencial ao bom funcionamento das empresas.
Por outro lado, tem também a vantagem de poder transitar, com relativa facilidade, para outra empresa que melhor responda às suas necessidades pessoais ou familiares.
Agora que já conhece o que faz um assistente administrativo, em que cursos deve apostar, onde trabalhar e quanto ganha este profissional e está interessado(a)
em trabalhar na área em Portugal como assistente administrativo, consulte todas as vagas disponíveis no momento.
O Grupo Nabeiro – Delta Cafés pretende reforçar as suas equipas e está a recrutar em todo o país.
O Grupo Nabeiro é uma empresa portuguesa fundada em 1961 por Rui Nabeiro em Campo Maior, no Alentejo. No início, era apenas uma pequena torrefação de café que vendia principalmente para clientes locais.
O Comendador Rui Nabeiro começou a trabalhar muito jovem, ajudando seu pai a vender café em Campo Maior. Aos 20 anos, decidiu criar sua própria empresa de torrefação de café, a Delta Cafés, em 1961. Embora tenha começado com uma pequena torrefação, a empresa cresceu rapidamente e tornou-se uma das principais empresas de café em Portugal.
Hoje em dia, o Grupo Nabeiro é uma das maiores empresas de café em Portugal, empregando cerca de 3.500 pessoas em todo o mundo. A gestão da empresa continua sob a liderança da família Nabeiro, mesmo após a morte do Comendador em 19 de março de 2023.
A Mota-Engil é um conglomerado português, líder nos sectores da construção civil, obras públicas, operações portuárias, resíduos, águas e na logística e está a recrutar.
A Mota-Engil Engenharia e Construção, pretende atrair e selecionar Recursos Humanos qualificados e que preencham os requisitos das oportunidades em aberto.
A empresa acredita que pessoas motivadas e corretamente enquadradas têm um melhor desempenho.
Para realizar uma candidatura espontânea ou visualizar estas e outras oportunidades em aberto no Grupo Mota-Engil devera seguir esta ligação.
Para realizar uma candidatura espontânea ou visualizar estas e outras oportunidades em aberto no Grupo Mota-Engil devera seguir esta ligação.
- Veja também:
- Grupo Casais: Várias Ofertas de Emprego em Portugal e no Estrangeiro
- Grupo Vilariño: Várias Ofertas de Emprego em Construção Civil.
- Várias Ofertas de Emprego para Pedreiro/Trolha em Portugal
- Recrutamento de Pintor Construção Civil em Todo País.
- Várias Ofertas de Emprego: Marceneiro/Carpinteiro em Portugal
- Zaask: Registe-se e Encontra Oportunidades de Trabalho
- Centenas de Ofertas por Preencher no IEFP
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Curso de Auxiliar de Educação Infantil e Babysitting: Acesso a Bolsa de Emprego e a Todas as Vantagens. Saiba Mais!
setembro 26, 2023
Trabalhe em Qualquer Lugar: Plataformas Freelance e Chat GPT como Opções de Trabalho Online
setembro 20, 2023
A tecnologia mudou a forma como trabalhamos e como ganhamos dinheiro. Agora, muitas pessoas estão a recorrer às plataformas de trabalho freelancer para ganhar dinheiro de qualquer lugar do mundo, e a inteligência artificial, como o Chat GPT, está a abrir novas oportunidades para freelancers. Neste artigo, vamos explorar como ganhar dinheiro usando plataformas freelancer e o Chat GPT.
Primeiro, é importante ter em mente que as plataformas de trabalho freelancer são uma ótima opção para quem procura trabalhar em casa ou em qualquer lugar com acesso à Internet. Existem muitas plataformas freelancer, como Upwork, Freelancer, Fiverr, entre outras, que oferecem uma variedade de trabalhos para freelancers de diferentes habilidades e níveis de experiência.
Depois de registar uma conta numa plataforma freelancer, pode começar a procurar trabalhos que se adequem às suas habilidades e experiência.
É importante salientar que nem todos os trabalhos são iguais. Alguns empregos podem ser mais difíceis de conseguir do que outros, e alguns podem pagar mais do que outros. Para ganhar mais dinheiro, precisa procurar empregos que tenham uma taxa mais alta e oferecer serviços únicos que o diferenciem de outros freelancers.
Agora, vamos falar sobre como o Chat GPT pode ajudá-lo a ganhar dinheiro como freelancer. O Chat GPT é um modelo de linguagem natural desenvolvido pela OpenAI que é usado para responder a perguntas e fornecer informações úteis aos usuários. Como freelancer, pode usar o Chat GPT para ajudar a realizar tarefas de forma mais rápida e eficiente.
Por exemplo, se trabalha como editor freelancer, pode usar o Chat GPT para gerar conteúdo de alta qualidade de forma mais rápida e eficiente. Em vez de escrever todo o conteúdo do zero, pode usar a platafroma Chat GPT para gerar ideias e construir sobre elas para criar conteúdo único e atraente.
Também pode usar a plataforma para trabalhar como assistente virtual. Muitas empresas precisam de assistentes virtuais para responder a perguntas e fornecer informações aos clientes. Como usuário do Chat GPT, pode oferecer seus serviços como assistente virtual e responder a perguntas em nome da empresa ou do cliente.
Além disso, pode usar o Chat GPT para oferecer serviços personalizados de chatbot para empresas. Muitas empresas estão à procura de formas de implementar chatbots nos seus sites e aplicativos móveis, e como usuário da plataforma, pode oferecer serviços personalizados para atender às necessidades específicas de cada empresa.
Existem várias plataformas de trabalho freelancer disponíveis na internet, e cada uma tem suas próprias características e benefícios.
Aqui estão algumas das melhores plataformas de freelancers que você pode considerar:
Upwork: Uma das maiores e mais populares plataformas de trabalho freelancer, com uma ampla gama de trabalhos em diversas áreas, desde desenvolvimento de software e design gráfico até redação e tradução.
Freelancer: Outra plataforma popular que oferece trabalhos em várias categorias, como programação, marketing e design.
Fiverr: Uma plataforma que se concentra em serviços de nicho, com trabalhos em áreas como gravação de voz, edição de vídeo e design de logotipos.
PeoplePerHour: Essa plataforma é conhecida por seus trabalhos em tecnologia e desenvolvimento, mas também oferece oportunidades em áreas como redação e design gráfico.
Toptal: Essa plataforma é conhecida por ter alguns dos freelancers mais talentosos e bem-sucedidos do mundo, com foco em trabalhos de desenvolvimento de software e design.
Guru: Uma plataforma que oferece trabalhos em várias áreas, incluindo desenvolvimento de software, redação, design gráfico e muito mais.
Adclick: é uma plataforma brasileira de freelancers que oferece trabalhos nas áreas de marketing digital, design gráfico e desenvolvimento web. A plataforma permite que freelancers se conectem a clientes em todo o Brasil.
FlexJobs: é uma plataforma de freelancers que oferece trabalhos remotos em diversas áreas, desde desenvolvimento de software até marketing e redação. A plataforma cobra uma taxa de associação mensal para acessar os trabalhos.
Zaask: é uma plataforma portuguesa de freelancers que oferece trabalhos em várias categorias, como design gráfico, programação e tradução. Os freelancers podem criar perfis e oferecer seus serviços por preços fixos ou por hora. (leia o nosso artigo sobre a Zaask)
Essas são apenas algumas das melhores plataformas de trabalho freelancer disponíveis. Ao escolher uma plataforma, certifique-se de avaliar cuidadosamente as oportunidades de trabalho disponíveis e os custos envolvidos, para garantir que a mesma seja adequada para suas necessidades.Resumindo, plataformas freelancers e inteligência artificial, como o Chat GPT, estão a abrir novas oportunidades para freelancers de todo o mundo. Se é criativo, tem habilidades únicas e está disposto a explorar as possibilidades dessas plataformas, existem muitas oportunidades para ganhar dinheiro como freelancer usando o Chat GPT.
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Sonae Disponibiliza Várias Vagas de Emprego (Continente, Worten, Salsa, Sport Zone, Well’s, Zippy ...)
setembro 20, 2023
Neste momento a Sonae está a recrutar no intuito de preencher diversas vagas de empego em diversos locais de Portugal.
Fundada há 54 anos, a Sonae expandiu-se a outros países, como Espanha, Brasil e Estados Unidos da América.
É constituída pela Sonae MC, Sonae SR, Sonae Sierra, Sonaecom e Sonae RP.
Sector onde se destaca indubitavelmente é no retalho alimentar, com o seu conjunto de hiper e supermercados Continente, Continente Modelo, Continente Bom Dia e Bom Bocado.
Sector onde se destaca indubitavelmente é no retalho alimentar, com o seu conjunto de hiper e supermercados Continente, Continente Modelo, Continente Bom Dia e Bom Bocado.
Ficará registada na história por ter aberto o primeiro hipermercado em Portugal, em 1985, o Continente de Matosinhos.
Outra área de negócio em que apostou mais recentemente foi a da saúde, bem-estar e óptica, através das suas lojas Well’s. Por outro lado, marcas como a Worten, Sport Zone, Mo e Zippy, Salsa, são algumas do seu portefólio que já fazem parte do dia-a-dia de todos os portugueses.
Com aproximadamente 40 mil pessoas a trabalhar para si em mais de 100 funções diferentes, a Sonae é um dos maiores empregadores privados em Portugal.
Outra área de negócio em que apostou mais recentemente foi a da saúde, bem-estar e óptica, através das suas lojas Well’s. Por outro lado, marcas como a Worten, Sport Zone, Mo e Zippy, Salsa, são algumas do seu portefólio que já fazem parte do dia-a-dia de todos os portugueses.
Com aproximadamente 40 mil pessoas a trabalhar para si em mais de 100 funções diferentes, a Sonae é um dos maiores empregadores privados em Portugal.
Assim, aposta fortemente na formação dos funcionários, prestando, por ano, cerca de 1,5 milhões de horas de formação.
Com cerca de 500 vagas disponíveis em diversas regiões do país, coordenadores, chefes de seção e operadores, entre outros.
- Veja também:
- Ofertas de Emprego ALDI
- LIDL Portugal está a Recrutar em Várias Áreas para as Suas Lojas
- Emprego Mercadona
- Candidaturas | Ofertas de Emprego | Jerónimo Martins
- Oferta de Emprego Minipreço e Clarel
- Candidata-te ao Exército | Incrições Abertas!
- Várias Ofertras para Padeiro/Pasteleiro em Portugal
- Talent Portugal | Emprego e Estágio nas Melhores Empresas para Profissionais e Jovens Licenciados
- Kelly Services: Centenas de Oportunidades de Emprego em Portugal
- Trabalhar na Telepizza Portugal
- EDP está a Recrutar em Portugal e Brasil
- Setor da Tecnologia Tem até 19 mil Vagas por Preencher em Portugal
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O nome soa misterioso, mas a função é simples e extremamente eficaz: avaliar e revelar a qualidade dos produtos e serviços de uma determinada empresa. Saiba o que é e como ser Cliente Mistério:
Cliente mistério é um método de pesquisa de mercado onde uma pessoa é contratada para fingir ser um cliente e avaliar um estabelecimento comercial, produto ou serviço.Essa pessoa pode ser chamada de "cliente mistério" ou "espião de clientes". Ela geralmente é instruída a observar e registrar informações detalhadas sobre a experiência de compra, incluindo atendimento ao cliente, qualidade do produto ou serviço, limpeza e organização, e qualquer outra coisa que possa afetar a satisfação do cliente.
Depois de coletar essas informações, elas são compiladas e fornecidas ao empregador para ajudá-los a identificar pontos fortes e áreas de melhoria.
Para ser cliente mistério é necessário ser contratado por uma empresa especializada no assunto.
Existem várias a nível nacional e as formas de contratação são variadas.
Os ganhos de um cliente mistério em Portugal varia dependendo de vários fatores, como a empresa que o contrata, a experiência e habilidades do cliente mistério, e a frequência e dificuldade dos trabalhos.
Em geral, os clientes mistérios podem ganhar entre €10 e €20 por trabalho, mas alguns podem ganhar mais, dependendo das tarefas específicas e da duração do trabalho.
Em geral, os clientes mistérios podem ganhar entre €10 e €20 por trabalho, mas alguns podem ganhar mais, dependendo das tarefas específicas e da duração do trabalho.
O pagamento, por norma, é feito através de recibos verde, mas podem existir exceções.
É importante mencionar que algumas empresas podem pagar em dinheiro, outras em vouchers ou créditos, e outras ainda podem dar benefícios adicionais, como brindes ou descontos. Além disso, algumas empresas podem oferecer trabalhos remunerados como forma de pagamento.
É importante lembrar também que, como cliente mistério é uma atividade esporádica, e não um trabalho fixo, a renda pode variar bastante, e não é possível ter uma renda fixa.
Os procedimentos para as visitas funcionam normalmente da seguinte forma, dependendo do local a ser visitado:
- É agendada visita para determinado local (restaurante, entidade de seguros, loja...);
- Terá de confirmar a disponibilidade para efectuar a visita, dentro das datas e horários solicitados;
- Após confirmação é enviado um cenário, para que percebam a situação que vão vivenciar.
Receberá informações como:
- O tipo de cliente que vai ser
- As perguntas que terá de fazer no local
- O que deve observar durante a visita, entre outras informações importantes.
O que convém reforçar:
Terá de se lembrar de tudo o que for possível visto que não pode fazer apontamentos.Por norma, terá que se lembrar nomeadamente:
- Hora de entrada
- Hora de saída
- Quantos funcionários estavam em loja
- Se estavam bem fardados e apresentados
- Se alguém se aproximou ou se teve que pedir ajuda
- Como foi a reação/resposta do funcionário ao cenário dado pela empresa
- Quanto tempo demorou na caixa
- Quantos clientes estavam na loja
- Entre outras informações...
Alertas importantes:
- Nunca poderá dar a entender que está a fazer uma visita mistério, para além de não poder fazer apontamentos, deve fazer as visitas sozinho(a).
- Não pode conhecer ninguém que trabalhe na loja escolhida, caso conheça têm de recusar a tarefa.
- Não pode mostrar ou dar os seus dados pessoais a não ser que seja expressamente pedido pela empresa em questão.
- Por norma terá sempre de fazer uma compra, em dinheiro.
- A empresa informa como será reembolsado(a).
- No final terá de fazer um relatório e/ou responder a um questionário sobre a visita em si.
- O ideal é que façam este relatório de imediato, enquanto a visita ainda está bem presente na sua memória.
- Há um prazo de entrega para este passo. por norma entre 24 a 48 horas.
- O envio do relatório é normalmente feito numa plataforma que a empresa lhe fornecerá acesso.
É importante destacar que, para ser cliente mistério, é importante possuir boa capacidade de observação, ser objetivo e ter bom relato escrito. Além disso, é importante seguir as instruções das empresas que contratam, e manter sigilo sobre as informações que são coletadas.
Pode candidatar-se a ser um cliente mistério em sites como:
Em sites de emprego encontra também oportunidades de recrutamento para cliente mistério:
- Veja também:
- Colaboradores McDonald´S (M/F)
- Ofertas de Emprego ALDI
- LIDL Portugal está a Recrutar em Várias Áreas para as Suas Lojas
- Emprego Mercadona
- Candidaturas | Ofertas de Emprego | Jerónimo Martins
- Oferta de Emprego Minipreço e Clarel
- Candidata-te ao Exército | Incrições Abertas!
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A cadeia de supermercados Aldi tem diversas oportunidades em aberto neste momento.
"Portugal encontra-se atualmente a viver uma situação excecional e sem precedentes. As nossas equipas dão o seu melhor diariamente para continuarmos a ser uma empresa de sucesso. Estamos incrivelmente orgulhosos e gratos às nossas equipas, aos nosso heróis!
Continuamos diariamente a trabalhar para reabastecer as prateleiras e para manter a satisfação dos nossos clientes. Por isso, O ALDI PRECISA DE MAIS HERÓIS! Contamos consigo!"
- Tem pelo menos 18 anos de idade?
- Gosta de trabalhar em equipa e tem um sentido de compromisso e responsabilidade?
- É dinâmico e pró-ativo?
- Gosta do atendimento ao público?
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Conheça as novas vagas de emprego da Sacoor Brothers disponíveis nas diferentes áreas e canidate-se hoje mesmo para agarrar esta oportunidade.
A empresa de vestuário nacional SACOOR Brothers tem vindo desde 2007 a expandir o seu mercado a nível internacional e actua hoje em vários países do mundo e está a recrutar em Portugal.
É uma empresa jovem e dinâmica que procura para a sua equipa pessoas com potencial e empenhadas, determinadas a partilharem um objectivo comum: prestar um serviço de excelência a todos os clientes, comprometendo-se a melhorar continuamente as suas competências.
Saiba mais.Se pretende saber mais sobre estas ofertas ou candidatar-se, consulte a página de recrutamento da marca.
- Veja também:
- Candidaturas | Ofertas de Emprego | Jerónimo Martins
- Ofertas de Emprego Grupo Auchan
- LIDL Portugal está a Recrutar em Várias Áreas para as Suas Lojas
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O Luxemburgo é um pequeno estado situado na Europa Ocidental que está a recrutar fluentes na língua portuguesa.
Luxemburgo tem cerca de 500 mil habitantes e, cerca de 80 mil destes habitantes, são portugueses. A norte e a oeste, faz fronteira com a Bélgica, a sul com a França e a Leste, com a Alemanha.O salário mínimo, para um trabalhador qualificado, ronda os 2250€ e, para um individuo não qualificado, ronda os 1880€.
Os jovens, com idades entre os 17 e 18 anos, recebem uma quantia que ronda os 1500€, enquanto que os jovens entre os 15 e os 17, uma remuneração de cerca de 1400€.
Várias oprtunidade de emprego:
Durante muitos anos, o Luxemburgo foi escolhido como destino por muitos portugueses que decidiram emigrar.No Luxemburgo são três as principais línguas faladas. Além do francês e do alemão, fala-se ainda o Luxemburguês. A mais requisitada é o francês, seguida do alemão e, por fim, do Luxemburguês.
Na maior parte dos casos, falar português (ou outra língua) pode ser até considerado uma mais-valia na procura de emprego.
Na maior parte dos casos, falar português (ou outra língua) pode ser até considerado uma mais-valia na procura de emprego.
Onde e como procurar?
- Adecco
- ADEM
- Bomdia.lu (fórum da Comunidade Portuguesa com diversas ofertas de trabalho)
- Chrono.lu
- Ergon
- Horesca (Hotelaria)
- Jobsearch
- Jobs in Luxembourg
- Jobs.lu / posições onde é necessário Português
- Jobs.youth.lu (dirigido a estudantes)
- Kelly Services
- Luckyjob
- LuxWeb Emploi
- Manpower
- Monster
- Moovijob
- Option Carriere
- Randstad
- Robert Half (economia e gestão)
- Robert Walters
- tempo-team
- Staff
- StartPeople
- StepStone
- Turbolux
- Yellow
Muitas são as vagas em que o Português é requisito primordial e algumas tem mesmo a fluência em Português como factor obrigatório.
Atualmente, no Luxemburgo, existem diversas vagas para quem seja fluente na língua portuguesa.
- Veja também:
- As Melhores Agências de Emprego em Portugal
- BriviaDez Abre Vagas para Trabalhar de Qualquer Lugar no Mundo
- Quer Trabalhar no Estrangeiro? Saiba Tudo!
- Mota-Engil está a Recrutar
- Hotéis Ritz-Carlton Estão a Recrutar
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O Linkedin transformou-se obrigatório para empregadores que procuram talento e candidatos que querem encontrar novas oportunidades. Mas nem tudo o que consta no seu perfil joga a seu favor. Tome nota do que deve apagar.
1-As suas competências
Quer mesmo manter no seu perfil aquela lista de competências que você insiste que tem, mas ninguém lhe atribui?A área de competências do Linkedin permite listar várias dezenas de competências. Mas neste como noutros casos, quantidade não é qualidade.
As “competências mortas”, aquelas que você diz que tem mas nenhum dos seus contactos o atesta, podem funcionar contra si. Limpe a sua área de competências e preserve apenas aquelas em que é possível atestar o reconhecimento dos seus pares.
2-Experiências muito antigas
Se aos dez anos de carreira ainda guarda referências sobre o seu estágio, “arrume a casa”. Detalhes de experiências antigas afastam a atenção dos recrutadores suas conquistas recentes.3-Recomendações antigas
As recomendações antigas podem associá-lo a competências que já não quer desenvolver ou funções que não quer exercer.Mantenha a lista de recomendações atualizada face às suas aspirações profissionais e guarde só as que forem de alguém relevante.
4-Conquistas e prémios
O Linkedin juntou na secção Conquistas (accomplishments) as referências antes dispersas por áreas como Projetos, Louvores e Prémios. Graças a esta alteração, todas as referências nestas diversas áreas competem entre si pela relevância.É altura de analisar o que listou e identificar os aspetos que quer mesmo destacar perante os recrutadores, eliminando as restantes.
Comece por cursos antigos ou certificações já ultrapassadas. Menos é mais. Restrinja o seu perfil ao essencial e ao que é importante para construir a sua marca pessoal.
- Veja também:
- A Forma Certa de Usar o LinkedIn para Conseguir Emprego
- Cursos Gratuitos do LinkedIn Learning em Português
- Cursos de LinkedIn
- 4 Cursos com Acesso a Bolsa de Estágios e Emprego em Portugal
- 68 Cursos de Ensino Superior com Desemprego Zero
- Harvard Disponibiliza Curso de Fotografia Completo Totalmente Online e Gratuito
- 5 Pontos que os Recrutadores Observam no Seu Perfil do Facebook
A UNICEF divulga regularmente oportunidades de estágio e emprego em todo o mundo em diversas áreas.
Existem várias formas de se juntar à força de trabalho das Nações Unidas. A Organização também oferece a oportunidade de contribuir como voluntário e oferece estágios em vários departamentos.
Os candidatos a empregos nas categorias de Serviços Gerais (General Service) e categorias relacionadas, incluindo segurança, secretaria e outro tipo de serviços de apoio são recrutados localmente.
Saiba mais sobre remuneração, subsídios, benefícios e categorias profissionais nas Nações Unidas aqui.
O Programa de Jovens Profissionais (PJP ou YPP no acrónimo original) é uma iniciativa de recrutamento, destinada a jovens até aos 32 anos, que traz novos talentos para a Organização das Nações Unidas através de um exame de admissão anual.
Os candidatos a empregos nas categorias de Serviços Gerais (General Service) e categorias relacionadas, incluindo segurança, secretaria e outro tipo de serviços de apoio são recrutados localmente.
Secretariado da ONU
Saiba mais sobre oportunidades de emprego e vagas atuais no Secretariado das Nações Unidas aqui.Saiba mais sobre remuneração, subsídios, benefícios e categorias profissionais nas Nações Unidas aqui.
Programa de Jovens Profissionais (YPP)
As Nações Unidas procuraram cidadãos altamente qualificados de certos países para emprego, a fim de alcançarem maior equilíbrio geográfico dos seus profissionais.A lista de países que participam neste programa varia todos os anos.
Consulte toda a informação sobre este programa aqui.
Sistema da ONU
As agências especializadas, fundos e programas que fazem parte do sistema da ONU, como a UNESCO, a UNICEF, a OMS, etc., conduzem os seus próprios processos recrutamento.Os interessados devem consultar o site da agência em questão para obter informações adicionais sobre oportunidades de emprego.
Esta página contém vagas disponíveis em mais de 40 escritórios destas organizações.
Com a exceção dos “capacetes azuis”, que são as forças militares fornecidas diretamente pelos Estados-membros, as Nações Unidas recrutam funcionários civis para as suas missões de paz. Poderá obter mais informações sobre o recrutamento para as operações de manutenção da paz aqui.
Esta página contém vagas disponíveis em mais de 40 escritórios destas organizações.
Com a exceção dos “capacetes azuis”, que são as forças militares fornecidas diretamente pelos Estados-membros, as Nações Unidas recrutam funcionários civis para as suas missões de paz. Poderá obter mais informações sobre o recrutamento para as operações de manutenção da paz aqui.
Programa de Peritos Associados
Este programa oferece a jovens profissionais, com diploma de universidades ou instituições de ensino superior, uma oportunidade para adquirir experiência profissional em áreas de cooperação técnica do Secretariado da ONU.Saiba mais aqui.
Programa de Jovens Funcionários (JPO)
O Programa dos Jovens Funcionários (JPO) oferece aos jovens profissionais uma carreira no campo do desenvolvimento com experiência prática em cooperação técnica multilateral.O Programa de Jovens Funcionários é administrado pelo JPO Service Center (JPOSC) servindo agências como: o PNUD, a OMS, a ONU Mulheres, entre outras.
Este programa está dependente das contribuições dos Estados-membros participantes. Saiba mais aqui.
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O Algarve faz campanha para atrair trabalhadores para o próximo verão. É uma das regiões de Portugal mais atingidas pela falta de mão de obra no turismo.
Falta de mão de obra chega a nível crítico e Portugal precisa de milhares de trabalhadores.O turismo do Algarve precisa de milhares de trabalhadores e faz apelo aos brasileiros,
O Presidente da Associação de Turismo do Algarve, afirma que necessita de aproximadamente 3 mil trabalhadores para o setor da hotelaria, gastronomia e serviços relacionados com o turismo.
Para cobrir parte da lacuna, faz um apelo aos brasileiros. Ele diz precisar tanto de trabalhadores quanto de turistas do Brasil para alavancar a retoma do setor.
"Meu apelo aos brasileiros é: venham trabalhar, conhecer e estudar no Algarve, que é um bocado do Brasil em Portugal. Aqueles que trabalhavam aqui e foram embora na pandemia, chegou a hora de voltar". Também espera preencher as vagas com imigrantes de outras nacionalidades.
"Precisamos garantir mão de obra para hotéis, restaurantes, agências de turismo e ag de automóveis. São três mil pessoas de imediato, porque estamos falando de uma perspetiva a nível de 2019, quando batemos recorde de 21 milhões de pernoites em hotéis e nove milhões de passageiros no aeroporto de Faro."
Em 2021, brasileiros chegaram a acumular três trabalhos devido à falta de mão de obra na região.
Apesar dos esforços recentes para atrair população e trabalhadores durante todo o ano, os baixos salários seguem como obstáculo. Vítima da mão de obra sazonal, a economia ancorada no turismo praticamente inexiste fora da alta temporada.
"As empresas começaram a subir os salários porque há falta de recursos humanos, o que já aconteceu antes. E também porque começam a ganhar alguma prespetiva sobre a saúde financeira após dois anos difíceis. A Páscoa já foi boa". Afirmou o Presidente da Associação de Turismo do Algarve.
Não é apenas para o turismo. Outros setores também estão com vagas abertas por falta de mão obra.
Só a construção civil precisaria de 70 mil trabalhadores.
Já o setor de restaurantes necessita de 25 mil empregados.
Os setores mais afetados pela falta de mão de obra em Portugal são:
Só a construção civil precisaria de 70 mil trabalhadores.
Já o setor de restaurantes necessita de 25 mil empregados.
Os setores mais afetados pela falta de mão de obra em Portugal são:
Os proprietários das várias empresas nesses setores acreditam que, um dos motivos para a escassez de profissionais, tenha sido a insegurança e instabilidade que surgiram no início da pandemia.
Essas pessoas, que trabalhavam nesses setores no começo da pandemia, logo viram que seriam muito afetadas e começaram a buscar emprego em setores mais estáveis. Além disso, muitos cargos eram ocupados por brasileiros que resolveram voltar ao Brasil.
Essas pessoas, que trabalhavam nesses setores no começo da pandemia, logo viram que seriam muito afetadas e começaram a buscar emprego em setores mais estáveis. Além disso, muitos cargos eram ocupados por brasileiros que resolveram voltar ao Brasil.
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- Saiba Como Fazer um Currículo para Vagas em Portugal
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- Hotéis Ritz-Carlton Estão a Recrutar
- Recruta-se Empregados de Limpeza (M/F) Part-Time/Full-Time - Portugal
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