Através do portal iefponline, pode candidatar-se às ofertas de emprego para trabalhador de limpeza em escritórios, hotéis e outros estabelecimentos (M/F) divulgadas pelo IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional.
O iefponline permite-lhe registar o seu Curriculum Vitae e torná-lo visível para potenciais empregadores, e também pode autorizar os empregadores a entrar em contacto consigo.
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Sabia que em Portugal há certas profissões que contratam brasileiros recém-chegados com maior facilidade? Nem todas as empresas estão abertas a imigrantes, mas existem muitas oportunidades em setores específicos. Neste artigo, partilho os 10 empregos mais comuns para brasileiros que acabaram de chegar a Portugal e que também oferecem a documentação necessária.
Mentalidade Aberta é Fundamental
É crucial compreender que Portugal difere muito do Brasil em cultura, legislação laboral e funcionamento do mercado de trabalho. Por isso, é essencial chegar com uma mente aberta e estar disposto a adaptar-se. Não espere encontrar um emprego idêntico ao que tinha no Brasil logo de início.
Muitos brasileiros cometem o erro de procurar empregos de escritório, administrativos ou de atendimento ao público imediatamente. No entanto, essas posições geralmente exigem um excelente domínio do português europeu e, frequentemente, de outros idiomas. Como recém-chegado, é improvável que tenha esse nível de fluência de imediato.
Outro ponto crucial é entender que Portugal é um país meritocrático. Não espere ser contratado para um cargo de alta responsabilidade logo à chegada. É necessário começar por baixo, demonstrar o seu valor e ganhar reconhecimento. Esta é a melhor forma de conseguir um emprego e estabelecer-se em Portugal.
Empregos com Maior Demanda
- Operador de Produção: Trabalhar em linhas de produção em fábricas, podendo atuar em setores como embalagem, metalurgia, entre outros.
- Garçom: Atender clientes em restaurantes, bares e similares, recebendo pedidos e servindo mesas.
- Cuidador de Idosos: Trabalhar em lares de idosos, cuidando da saúde, higiene e bem-estar dos residentes.
- Serviços de Limpeza: Atuar em hotéis, construções civis, limpeza residencial, entre outros.
- Atendente de Balcão: Trabalhar atrás do balcão em cafés, lanchonetes e estabelecimentos similares, preparando bebidas e refeições rápidas.
- Auxiliar de Cozinha: Apoiar cozinheiros em tarefas como descascar, cortar e preparar ingredientes.
- Copeiro: Responsável pela limpeza e organização de utensílios, panelas e outros itens de cozinha.
- Construção Civil: Diversas funções como pedreiro, carpinteiro, eletricista, pintor, entre outras.
- Motorista de Entregas: Realizar entregas de encomendas, alimentos e mercadorias para empresas como restaurantes, supermercados e lojas.
- Bartender: Preparar e servir bebidas em bares, discotecas e estabelecimentos noturnos.
É importante salientar que estas não são as únicas opções. Existem muitas outras profissões com boa demanda em Portugal que também contratam brasileiros recém-chegados. O essencial é estar disposto a começar de baixo e demonstrar o seu valor.
Outras Considerações
Além das profissões mencionadas, há também outros trabalhos com boa demanda, mas que podem não oferecer um contrato formal. Nestes casos, poderá ser necessário trabalhar como autônomo, abrindo o seu próprio negócio. Exemplos incluem barbeiro, cabeleireiro e esteticista.
Curso Gratuito de Cabeleireiro para Brasileiros
Outro ponto importante é que em Portugal não há distinção de género na maioria das profissões. Tanto homens como mulheres podem trabalhar em quase todas as áreas, desde a construção civil, agricultura até aos serviços de limpeza.
Portanto, venha para Portugal com uma mente aberta, disposto a começar de novo e a demonstrar o seu potencial. Não se deixe prender por preconceitos ou expectativas irrealistas. Aproveite as oportunidades que o mercado de trabalho português oferece e construa uma nova vida neste país.
O Algarve faz campanha para atrair trabalhadores para o próximo verão. É uma das regiões de Portugal mais atingidas pela falta de mão de obra no turismo.
Falta de mão de obra chega a nível crítico e Portugal precisa de milhares de trabalhadores.O turismo do Algarve precisa de milhares de trabalhadores e faz apelo aos brasileiros,
O Presidente da Associação de Turismo do Algarve, afirma que necessita de aproximadamente 3 mil trabalhadores para o setor da hotelaria, gastronomia e serviços relacionados com o turismo.
Para cobrir parte da lacuna, faz um apelo aos brasileiros. Ele diz precisar tanto de trabalhadores quanto de turistas do Brasil para alavancar a retoma do setor.
"Meu apelo aos brasileiros é: venham trabalhar, conhecer e estudar no Algarve, que é um bocado do Brasil em Portugal. Aqueles que trabalhavam aqui e foram embora na pandemia, chegou a hora de voltar". Também espera preencher as vagas com imigrantes de outras nacionalidades.
"Precisamos garantir mão de obra para hotéis, restaurantes, agências de turismo e ag de automóveis. São três mil pessoas de imediato, porque estamos falando de uma perspetiva a nível de 2019, quando batemos recorde de 21 milhões de pernoites em hotéis e nove milhões de passageiros no aeroporto de Faro."
Em 2021, brasileiros chegaram a acumular três trabalhos devido à falta de mão de obra na região.
Apesar dos esforços recentes para atrair população e trabalhadores durante todo o ano, os baixos salários seguem como obstáculo. Vítima da mão de obra sazonal, a economia ancorada no turismo praticamente inexiste fora da alta temporada.
"As empresas começaram a subir os salários porque há falta de recursos humanos, o que já aconteceu antes. E também porque começam a ganhar alguma prespetiva sobre a saúde financeira após dois anos difíceis. A Páscoa já foi boa". Afirmou o Presidente da Associação de Turismo do Algarve.
Só a construção civil precisaria de 70 mil trabalhadores.
Já o setor de restaurantes necessita de 25 mil empregados.
Os setores mais afetados pela falta de mão de obra em Portugal são:
Essas pessoas, que trabalhavam nesses setores no começo da pandemia, logo viram que seriam muito afetadas e começaram a buscar emprego em setores mais estáveis. Além disso, muitos cargos eram ocupados por brasileiros que resolveram voltar ao Brasil.
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Se és apaixonado por videojogos e procuras uma oportunidade de trabalho única, temos boas notícias para ti. O IKEA acaba de lançar uma iniciativa revolucionária ao abrir uma loja virtual no jogo Roblox. E não é só isso: a empresa está a recrutar assistentes virtuais com uma remuneração de 14,80 € por hora, o que supera o salário mínimo em Portugal.
Uma Experiência Imersiva e Bem Paga
A cadeia sueca de móveis e decoração anunciou esta terça-feira a abertura das candidaturas para o cargo de assistente numa loja virtual. Esta experiência é descrita como "imersiva", simulando um estabelecimento tradicional do IKEA, mas num ambiente totalmente virtual. Para quem não conhece, o Roblox é um videojogo que simula diversos aspetos da vida real, como condução, construção de casas e desporto.
Como Funciona a Loja Virtual no Roblox
A partir de 24 de junho, os jogadores poderão adquirir móveis e outros utensílios para as suas casas no mundo simulado do Roblox. Tal como em qualquer outra loja do IKEA, haverá assistentes para orientar os clientes e ajudá-los nas suas compras. E é precisamente aqui que entra o recrutamento.
De acordo com as informações disponibilizadas no site de candidaturas, o salário para o cargo é de 14,80 € por hora, equivalente à remuneração média de um colaborador do IKEA em Londres. Feitas as contas, o valor pode ultrapassar os 2.000 euros mensais. As funções dos assistentes incluem prestar assistência a outros jogadores e servir comida no restaurante da loja.
No comunicado oficial comunicado oficial, o IKEA destaca que "não há nenhum caminho definido para a progressão de carreira", incentivando a diversidade e a inovação no percurso profissional dos seus colaboradores.
Processo de Candidatura
As candidaturas decorrem até 16 de junho. Entre os dias 14 e 18 deste mês, a empresa vai entrevistar os candidatos selecionados e escolher 10 trabalhadores para assistirem os clientes na loja, que abre a 24 de junho. Só se podem candidatar residentes no Reino Unido ou na República da Irlanda que sejam maiores de idade.
Para mais informações e para te candidatares, visita o site de candidaturas. Não percas esta oportunidade única de trabalhar num ambiente inovador e dinâmico!
Procuram-se Pessoas para Trabalhar na Dinamarca em Campos Agrícolas (salários até 4700€)
Está a pensar em ir para a Dinamarca e começar uma nova fase na sua carreira?
Procuram-se pessoas para trabalhar em campos agrícolas.
A Dinamarca é um dos poucos regimes de estado-providência que resistem, por isso pode esperar serviços relacionados com educação, bem como um sistema público de saúde completamente gratuitos.
Sobre a Dinamarca
- População: 6 milhões de habitantes
- Capital: Copenhaga
- Moeda: Coroa Dinamarquesa
- Membro da UE: Sim, desde 1973
- Língua oficial: Dinamarquês
- Fronteiras: Alemanha e ligada a Suécia (através da Ponte do Øresund)
Vistos
Se for estrangeiro e possuir um visto de residência em Portugal beneficiará também de isenção.
No entanto, esta autorização é válida por apenas três meses.
Várias oprtunidade de emprego:
- Para isso, necessitará de cumprir um dos seguintes requisitos (em todas as situações tem que provar que tem recursos para se manter):
- ter um emprego remunerado;
- possuir um negócio
- ser estudante
Sites de procura de habitação
Emprego
- A Dinamarca está a procurar pessoal para trabalhar nas suas herdades de carne bovina e suína. Esta oferta de emprego foi publicada através da Rede EURES.
- Para quem não sabe, é uma rede europeia de cooperação de serviços de emprego especialmente concebida para facilitar a livre circulação de trabalhadores.
- Se decidir inscrever-se num dos cargos, dependendo do seu trabalho e da sua experiência, pode receber um salário de 2.300 ou 4.700 euros por mês.
Rede EURES disponibiliza o link no qual os interessados devem subscrever e carregar o seu CV (pode aceder ao clicar aqui ).
- Quando clicamos, leva-nos ao portal de emprego da Eurojob Dinamarca , a empresa que se encarrega de gerir todas as candidaturas. É uma agência de empregos temporários dinamarquesa que, além do trabalho, costuma providenciar alojamento e transporte aos empregados que contrata.
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Uma entrevista por telefone pode parecer um primeiro passo mais informal num processo de recrutamento, no entanto, trata-se de uma oportunidade extremamente valiosa para assegurar que o candidato passa para a fase seguinte do processo.
1- Reúna o que é necessário
Tenha perto de si o currículo, dados que tenha reunido sobre a empresa, caneta e papel para anotar aspetos relevantes que decorram da conversa com o recrutador.2- Remova as distracções
3- Antecipe perguntas e respostas
4 – Transmita confiança e energia
O entrevistador vai analisar as suas capacidades de comunicação através da forma como se apresenta ao telefone.5 – Mostre interesse e envolvimento
Faça perguntas específicas, demonstrando que tem realmente vontade de aprender mais sobre a empresa e o posto.6 – Prepare a sua história
Tenha uma cópia do seu CV à frente durante o telefonema, pois é a única entrevista em que o pode fazer sem problemas.7 - Motive-se
Procurar trabalho pode ser um processo desmoralizante e frustrante, mas não deixe o desapontamento afectar o seu entusiasmo por novas oportunidades.Tudo isto pode fazer a diferença na sua disposição durante a chamada, e o entusiasmo sente-se, mesmo pelo telefone.É importante lembrar-se sempre que ser rejeitado depois de uma entrevista não se trata de um reflexo das suas capacidades pessoais ou profissionais.
Aliás, o mais provável é ter de enfrentar mais desapontamentos e rejeições de emprego do que ofertas ao longo da sua carreira. É normal. Foque-se naquilo que pode mesmo controlar, como a sua atitude, e aproveite o feedback recebido para a próxima entrevista telefónica ou presencial.
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