O Grupo Auchan tem várias oportunidades de emprego e está a recrutar profissionais para diversas áreas em todo o país. Conheça algumas das ofertas e requisitos.

O Grupo Auchan continua a expandir-se em Portugal e, com isso, surgem novas oportunidades para quem procura uma carreira nas maiores empresas de retalho do mundo. Com presença em 12 países, a Auchan é o 11.º maior grupo alimentar a nível global e ocupa a 35.ª posição entre os maiores trabalhadores mundiais. Em Portugal, a empresa opera mais de 80 lojas físicas e conta com cerca de 9.000 colaboradores, demonstrando o seu impacto significativo no setor do retalho nacional.

Nos últimos anos, o Grupo Auchan passou por uma mudança de identidade, adotando o nome “Auchan” para todos os seus supermercados e hipermercados, anteriormente conhecidos como Pão de Açúcar e Jumbo. Esta renovação reflete a estratégia global da empresa de unificar a marca e melhorar a experiência de seus clientes.

Oportunidades de Emprego Disponíveis

Neste momento, a Auchan Portugal tem cerca de 55 vagas disponíveis para diversas funções em todo o país. As oportunidades são variadas, abrangendo diferentes áreas, como:

• Operações de loja : funções de atendimento ao cliente, programação de produtos, e caixa.
• Gestão e liderança : cargas para chefias intermediárias e gerentes de loja, com foco na otimização dos processos e melhoria da experiência do cliente.
• Logística e armazém : oportunidades para operadores de logística, responsáveis ​​pela recepção, organização e distribuição de mercadorias.
• Serviços de apoio : funções administrativas, recursos humanos, marketing, e tecnologia da informação, essenciais para o suporte ao negócio.

Por que a Auchan?

Trabalhar na Auchan significa integrar uma empresa que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e investe continuamente em formação e crescimento profissional. Além disso, o grupo adota uma política de sustentabilidade e responsabilidade social, incentivando-se em práticas que beneficiam a comunidade e o meio ambiente.

Requisitos para Candidatura

Os requisitos variam de acordo com a função, mas, de forma geral, a Auchan procura candidatos que sejam proativos, orientados para o cliente, e com vontade de aprender e crescer. Para funções mais especializadas, são utilizadas qualificações e experiências específicas.

Como se Candidatar

Para obter mais informações sobre as disponibilidades e iniciar a sua candidatura, visite o site oficial do Grupo Auchan Portugal e explore as oportunidades de acordo com a sua área de interesse e localização. Aproveite para se juntar a uma equipe dinâmica e fazer parte de uma empresa com um papel de destaque no setor de retalho.

Não perca a oportunidade de construir uma carreira com um dos maiores trabalhadores do país!

O Luxemburgo é um pequeno estado situado na Europa Ocidental que está a recrutar fluentes na língua portuguesa. 

Luxemburgo tem cerca de 500 mil habitantes e, cerca de 80 mil destes habitantes, são portugueses. A norte e a oeste, faz fronteira com a Bélgica, a sul com a França e a Leste, com a Alemanha.A taxa de desemprego no Luxemburgo é uma das mais baixas do mundo e, tendo em conta que é um cidadão europeu, tem acesso a trabalho neste país, graças às condições de livre acesso da União Europeia.

O salário mínimo, para um trabalhador qualificado, ronda os 2250€ e, para um individuo não qualificado, ronda os 1880€. 

Descubra como a Via Verde para a Imigração está a facilitar a entrada de trabalhadores estrangeiros em Portugal. Saiba como empresas e imigrantes podem aproveitar este novo programa.

Via Verde para a Imigração: Uma Nova Porta de Entrada para Trabalhar em Portugal

Portugal lançou recentemente a Via Verde para a Imigração, uma iniciativa pioneira que promete transformar o acesso de trabalhadores estrangeiros ao mercado de trabalho português. O programa visa agilizar e simplificar o processo de contratação, focando especialmente em setores que sofrem com a falta de mão de obra, como agricultura, construção civil e turismo.

Como Funciona a Via Verde para a Imigração?

Empresas que desejam contratar trabalhadores estrangeiros podem candidatar-se à Via Verde, recebendo uma pré-autorizacão de contratação. Com essa autorização, o processo de obtenção do visto de trabalho torna-se mais rápido e eficiente. Para o trabalhador, isso significa chegar a Portugal com um contrato garantido, evitando as incertezas e demoras habituais.

Quem Pode Beneficiar?

• Empresas que atuam em setores com escassez de mão de obra.

• Trabalhadores estrangeiros que desejam encontrar novas oportunidades em Portugal.

Vantagens do Programa

• Processos mais rápidos e menos burocráticos.

• Maior segurança jurídica para trabalhadores e empregadores.

• Estímulo à economia portuguesa, preenchendo vagas essenciais.

Como Participar?

As empresas interessadas devem inscrever-se através dos canais oficiais, apresentando documentos que comprovem sua necessidade de contratar trabalhadores estrangeiros. Já os trabalhadores devem acompanhar as ofertas disponíveis e garantir que cumprem os requisitos de experiência e qualificação exigidos.

A Via Verde para a Imigração é uma oportunidade única tanto para empresas como para profissionais que desejam fazer parte da economia portuguesa. Se está à procura de emprego em Portugal ou quer expandir a sua empresa com novos talentos, esta é a hora de aproveitar!

O site do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) está a divulgar mais de 2600 ofertas de estágios profissionais remunerados, em diversas áreas, diferentes níveis de formação, em todo o país.

A Cimpor, líder em Portugal na produção e comercialização de cimento, está a recrutar novos talentos para integrar a sua equipa. Com presença global e um forte compromisso com a excelência, a empresa oferece diversas vagas em diferentes áreas, proporcionando oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

A Cimpor - Cimentos de Portugal, SGPS, S.A., é uma referência no setor cimenteiro, com uma história sólida desde a sua fundação em 1976. Sediada em Portugal, a Cimpor destaca-se como um dos dez maiores grupos cimenteiros do mundo, com operações em oito países, incluindo Portugal, Brasil, Argentina, Paraguai, Cabo Verde, Egito, Moçambique e África do Sul.

A empresa emprega cerca de 8.900 colaboradores de 30 nacionalidades diferentes, reforçando a sua presença global e o seu compromisso com a diversidade e a excelência.

Focada principalmente na produção e comercialização de cimento, a Cimpor opera com uma capacidade anual impressionante de 46 milhões de toneladas, distribuídas por 40 unidades de produção em todo o mundo.

Além do cimento, a Cimpor também se dedica à produção e venda de betões, agregados e argamassas, integrando verticalmente os seus negócios para otimizar a cadeia de valor.

Em 2011, as vendas globais de cimento e clínquer da Cimpor atingiram 27,5 milhões de toneladas, com 3,7 milhões de toneladas provenientes das suas fábricas em Portugal, localizadas em Alhandra, Souselas e Loulé. Estes números sublinham a importância estratégica da Cimpor no mercado nacional, tanto para consumo interno como para exportação.

Atualmente, a Cimpor está a recrutar novos colaboradores para fortalecer a sua equipa em várias áreas. Há mais de uma dezena de vagas disponíveis em diversas regiões do país, abrangendo funções técnicas, operacionais e administrativas. Algumas das posições em aberto incluem:

• Engenheiro Eletrotécnico (M/F)
• Administrativo (M/F)
• Oficial de Fabricação (M/F)
• Engenheiro Mecânico (M/F)
• Médico de Medicina do Trabalho
• Mecânico/Serralheiro
• Técnico Sénior de Formação (M/F)
• Operador de Equipamento de Pedreira
• Motorista de Autobetoneira
• Oficial de Produção e Manutenção
• Comercial (M/F)
• Auxiliar de Produção da Indústria do Betão

Se está à procura de uma nova oportunidade de carreira e se identifica com o perfil da Cimpor, esta pode ser a sua oportunidade de integrar uma empresa de renome no setor industrial. Para mais informações sobre as vagas disponíveis e para submeter a sua candidatura, consulte o site oficial da Cimpor.

Estas posições oferecem a oportunidade de contribuir para o crescimento contínuo de uma das empresas líderes no setor cimenteiro, num ambiente dinâmico e de constante inovação. Não perca a oportunidade de fazer parte da Cimpor e de uma equipa que valoriza o desenvolvimento profissional e a excelência em todas as suas áreas de atuação.