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Emprego Portugal

Metropolitano de Lisboa Encontra-se em Fase de Recrutamento

agosto 14, 2024

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DICAS E INFORMAÇÕES

6 Sugestões de Part-Time de Verão para Estudantes

agosto 14, 2024

As aulas terminaram e o seu filho gostava de ganhar algum dinheiro nas férias para concretizar alguns sonhos (tirar a carta, comprar o primeiro carro ou fazer uma viagem com os amigos)?

Muitos jovens aproveitam as férias de verão para ganhar algum dinheiro. A opção, além de aumentar o sentido de responsabilidade, pode ser uma boa forma de enriquecer o currículo e ganhar experiência.

Onde ganhar dinheiro num part-time de verão?

1. Restauração e hotelaria

Nos meses de verão o número de turistas (nacionais e estrangeiros) aumenta exponencialmente.

Por isso, em zonas turísticas como o Alentejo e o Algarve existem muitas oportunidades de trabalhos, em especial na restauração e na hotelaria.

Empregado de mesa, ajudante de cozinheiro, camareiro e rececionista são alguns exemplos de vagas disponíveis nestas áreas.

É possível encontrar estas e outras ofertas em sites como Sapo Empregos, Indeed, OLX ou na secção Summer Jobs, do site Season Workers.

2. Campos de férias

E que tal ser monitor num campo de férias?

Se o seu filho é responsável e gosta de crianças, este pode ser um trabalho perfeito para ele.

Com o fim do ano letivo, muitos pais optam por inscrever os filhos em campos de férias.

E as organizações procuram trabalhadores – normalmente jovens – para entreter as crianças com atividades desportivas, lúdicas e/ou culturais.

A maioria dos campos de férias proporciona aos monitores a formação necessária, que inclui temas como comunicação, dinâmicas de grupo, primeiros socorros e planificação de atividades.

Praia Campo

Se o seu filho vive em Lisboa, pode concorrer a uma vaga de monitor no programa “Praia Campo”, que a Câmara Municipal de Lisboa (CML) realiza todos os anos.

Trata-se de um campo de férias não residencial (no fim do dia, os mais novos regressam a casa), destinado a crianças entre os 6 e 12 anos. A candidatura pode ser efetuada em qualquer junta de freguesia da capital.

Outras ofertas online

Na Internet há também muitas ofertas de emprego para monitor de campos de férias. Pode encontrá-las nos sites Mycamp, Tempo de Aventura, Sniper, Pranima, por exemplo.

3. Praia

Outro trabalho em part-time de verão aliciante – mas exigente – é o de nadador-salvador, sobretudo para quem gosta de sol e mar, nada eximiamente e tem boa condição física. O seu filho apresenta este perfil? Porque se trata de salvar vidas, o candidato deve ter sentido de responsabilidade e um curso de nadador-salvador. Estes cursos de assistência aos banhistas são realizados pelas Escolas de Formação de Nadadores-Salvadores Profissionais (EFNSP).

4. Empresas e bancos

Fazer um estágio numa empresa ou num banco é mais uma possibilidade para ocupar as férias de verão. É também uma forma de ganhar experiência laboral e somar pontos no currículo.

O PEJENE – Programa de Estágios de Jovens Estudantes do Ensino Superior nas Empresas, por exemplo, disponibiliza centenas de estágios nas mais diversas áreas.

Destina-se a jovens universitários que se encontrem a finalizar o último e penúltimo ano da licenciatura, do mestrado ou da pós-graduação.

Os estágios do PEJENE têm a duração de dois a três meses e realizam-se entre julho e Setembro.
Também é possível estagiar num banco no verão. As ofertas podem ser consultadas nos sites das respetivas instituições financeiras.

5. Agricultura

Durante o verão não faltam propostas de trabalho em part-time na agricultura, em Portugal e por toda a Europa. Por cá, os jovens podem participar na apanha da pera, na região Oeste, ou nas vindimas, de norte a sul do país.

No estrangeiro, uma hipótese é a apanha do morango, em Inglaterra. A campanha decorre entre abril e outubro. O seu filho pode procurar estas oportunidades de trabalho localmente, junto das quintas, ou na Internet.

6. Aproveite as férias para trabalhar e conhecer o estrangeiro

Os programas de “au pair” - para tomar conta de crianças no estrangeiro - podem ser outra boa opção, sobretudo para jovens que querem juntar a possibilidade de trabalhar à oportunidade de viajar e aprender outras línguas.

Apesar de normalmente ter um horário de trabalho alargado, terá sempre a oportunidade de conhecer melhor o sítio onde vai estar e até passar nos locais mais emblemáticos do país para onde vai mudar-se.

Tente informar-se ao máximo sobre a família de acolhimento, os seus hábitos e as suas preferências. Pode procurar oportunidades no site www.portugalaupair.com ou até oferecer os seus serviços www.aupair.com/pt.

O que diz a lei sobre o trabalho em part-time?

Considera-se trabalho em part-time – ou trabalho a tempo parcial – quando o período normal de trabalho semanal é inferior ao praticado a tempo completo em situação comparável.

Além do horário reduzido, este tipo de trabalho pode ser prestado apenas durante alguns dias por semana, mês ou ano. O número de dias de trabalho tem de ser estabelecido por acordo entre o empregador e o trabalhador.

Deve existir um contrato de trabalho escrito (à exceção dos contratos até 15 dias) onde devem constar as seguintes informações:

Identificação, assinaturas e domicílio ou sede das partes;
Indicação do período normal de trabalho diário e semanal, com referência comparativa a trabalho a tempo completo.

O trabalhador a tempo parcial não pode ter tratamento menos favorável do que o trabalhador a tempo completo em situação comparável.

O trabalhador em part-time tem direito a:

Vencimento base;
Outras prestações previstas na lei ou nos acordos coletivos de trabalho;
Subsídio de refeição. Se o período de trabalho diário for igual ou superior a cinco horas, o subsídio deve ser igual ao dos trabalhadores a tempo inteiro da empresa; Caso seja inferior, deve ser calculado em proporção ao período normal de trabalho;
Dias de descanso e folgas. Ou seja, não importa o número de horas que trabalha por semana, terá sempre direito a um dia de descanso semanal.

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Várias Ofertas em Aberto: Grupo Ibersol

agosto 03, 2024

O Grupo Ibersol, um nome proeminente no setor da restauração organizada na Península Ibérica e em países de língua portuguesa, encontra-se atualmente a recrutar profissionais para preencher diversas vagas em várias localidades. Se tem uma paixão pela restauração moderna e está à procura de novos desafios, não perca estas oportunidades:

1. Operadores de Restauração (m/f)

Se tem afinidade com o ambiente da restauração moderna, gosta de trabalho em equipa e tem habilidades excecionais no atendimento ao público, esta é a sua oportunidade. Os requisitos para esta função incluem:

Gosto pela restauração moderna, trabalho em equipa e atendimento ao público.
Habilitações ao nível do 12º ano (preferencial).
Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados, em regime full-time ou part-time.

2. Gestores de Turno de Restaurantes (m/f)

Se é um líder natural, com capacidade de gestão de equipas e orientação para resultados, esta é a oportunidade para si. Os requisitos para esta função incluem:

Forte sentido de responsabilidade e organização.
Orientação para o cliente e resultados.
Gosto pela restauração moderna.
Licenciatura ou Formação nível V em área relevante (preferencial).
Experiência em função similar (preferencial).
Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados.

3. Distribuidores ao Domicílio (m/f)

Se possui habilidades de condução, experiência em funções semelhantes e está orientado para a área de vendas e serviço ao cliente, esta é uma excelente oportunidade para integrar a equipa de distribuição ao domicílio. Os requisitos incluem:

Carta ou Licença de Condução (documentos válidos).
Experiência em função semelhante (preferencial).
Bons conhecimentos da zona de entrega.
Orientação para a área de vendas e sentido de serviço ao cliente.
Disponibilidade para trabalhar em part-time, aos fins de semana e feriados.

Se se identifica com alguma destas oportunidades e deseja fazer parte de uma empresa líder no setor de restauração, consulte o site para mais informações sobre as vagas e o processo de candidatura. Não perca a oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e inovadora no Grupo Ibersol.

Boa sorte!

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Emprego Portugal

Trabalhe Como Cliente Mistério | Várias Oportunidades

julho 27, 2024

O nome soa misterioso, mas a função é simples e extremamente eficaz: avaliar e revelar a qualidade dos produtos e serviços de uma determinada empresa. Saiba o que é e como ser Cliente Mistério:

Cliente mistério é um método de pesquisa de mercado onde uma pessoa é contratada para fingir ser um cliente e avaliar um estabelecimento comercial, produto ou serviço.

Essa pessoa pode ser chamada de "cliente mistério" ou "espião de clientes". Ela geralmente é instruída a observar e registrar informações detalhadas sobre a experiência de compra, incluindo atendimento ao cliente, qualidade do produto ou serviço, limpeza e organização, e qualquer outra coisa que possa afetar a satisfação do cliente.

Depois de coletar essas informações, elas são compiladas e fornecidas ao empregador para ajudá-los a identificar pontos fortes e áreas de melhoria.

Para ser cliente mistério é necessário ser contratado por uma empresa especializada no assunto.
Existem várias a nível nacional e as formas de contratação são variadas.

Os ganhos de um cliente mistério em Portugal varia dependendo de vários fatores, como a empresa que o contrata, a experiência e habilidades do cliente mistério, e a frequência e dificuldade dos trabalhos.

Em geral, os clientes mistérios podem ganhar entre €10 e €20 por trabalho, mas alguns podem ganhar mais, dependendo das tarefas específicas e da duração do trabalho.

O pagamento, por norma, é feito através de recibos verde, mas podem existir exceções.

É importante mencionar que algumas empresas podem pagar em dinheiro, outras em vouchers ou créditos, e outras ainda podem dar benefícios adicionais, como brindes ou descontos. Além disso, algumas empresas podem oferecer trabalhos remunerados como forma de pagamento.

É importante lembrar também que, como cliente mistério é uma atividade esporádica, e não um trabalho fixo, a renda pode variar bastante, e não é possível ter uma renda fixa.

Os procedimentos para as visitas funcionam normalmente da seguinte forma, dependendo do local a ser visitado:

É agendada visita para determinado local (restaurante, entidade de seguros, loja...);
Terá de confirmar a disponibilidade para efectuar a visita, dentro das datas e horários solicitados;
Após confirmação é enviado um cenário, para que percebam a situação que vão vivenciar.

Receberá informações como:

O tipo de cliente que vai ser
As perguntas que terá de fazer no local
O que deve observar durante a visita, entre outras informações importantes.

O que convém reforçar:

Terá de se lembrar de tudo o que for possível visto que não pode fazer apontamentos.

Por norma, terá que se lembrar nomeadamente:

Hora de entrada
Hora de saída
Quantos funcionários estavam em loja
Se estavam bem fardados e apresentados
Se alguém se aproximou ou se teve que pedir ajuda
Como foi a reação/resposta do funcionário ao cenário dado pela empresa
Quanto tempo demorou na caixa
Quantos clientes estavam na loja
Entre outras informações...

Alertas importantes:

Nunca poderá dar a entender que está a fazer uma visita mistério, para além de não poder fazer apontamentos, deve fazer as visitas sozinho(a).
Não pode conhecer ninguém que trabalhe na loja escolhida, caso conheça têm de recusar a tarefa.
Não pode mostrar ou dar os seus dados pessoais a não ser que seja expressamente pedido pela empresa em questão.
Por norma terá sempre de fazer uma compra, em dinheiro.
A empresa informa como será reembolsado(a).
No final terá de fazer um relatório e/ou responder a um questionário sobre a visita em si.
O ideal é que façam este relatório de imediato, enquanto a visita ainda está bem presente na sua memória.
Há um prazo de entrega para este passo. por norma entre 24 a 48 horas.
O envio do relatório é normalmente feito numa plataforma que a empresa lhe fornecerá acesso.

É importante destacar que, para ser cliente mistério, é importante possuir boa capacidade de observação, ser objetivo e ter bom relato escrito. Além disso, é importante seguir as instruções das empresas que contratam, e manter sigilo sobre as informações que são coletadas.

Pode candidatar-se a ser um cliente mistério em sites como:

Em sites de emprego encontra também oportunidades de recrutamento para cliente mistério:

Consulte aqui várias empresas que contratam colaboradores para cliente mistério no linkedin.

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Emprego Portugal

Danone Portugal está a Recrutar para Vários Departamentos

julho 18, 2024

A Danone S.A., procura novos talentos para várias áreas. Se pretende obter mais informações sobre os cargos em aberto, leia o seguinte artigo saiba como se candidatar.

A Danone S.A. é uma multinacional de produtos alimentares com sede em Paris e listada na Euronext Paris, integrando o índice CAC 40. Fundada em 1919 por Isaac Carasso em Barcelona, a empresa é hoje uma marca global presente em 120 países (dados de 2018).

A Danone entrou no mercado português em 1990 após adquirir 70% da Iophil - Produtora de Iogurtes S.A., que operava desde 1979 em Castelo Branco.

Atualmente, a Danone em Lisboa está a recrutar para diversas áreas:

Estagiário de Vendas: Apoiar a equipa de vendas, análise de mercado e desenvolvimento de estratégias de venda.
Estagiário de Nutrição Especialista em Marketing: Desenvolver campanhas de marketing relacionadas com nutrição e saúde, análise de tendências e suporte em projetos de comunicação.
Gerente de Marca Estagiário: Apoiar a gestão de marcas, desenvolver estratégias de branding e campanhas publicitárias, e análise de mercado.
Especialista em Folha de Pagamento: Gestão de processos de folha de pagamento, assegurar conformidade com as leis laborais e apoio na administração de recursos humanos.

Dicas para Candidatura

Personalize o seu CV e Carta de Apresentação: Destaque as experiências que melhor se alinhem com as funções a que se candidata.
Pesquise sobre a Danone: Demonstre conhecimento sobre a empresa e como os seus valores se alinham com os da Danone.
Prepare-se para a entrevista: Esteja pronto para discutir suas qualificações e o seu interesse específico em trabalhar na Danone.

Benefícios de Trabalhar na Danone

Trabalhar na Danone oferece a oportunidade de fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação, a sustentabilidade e o bem-estar dos seus colaboradores. A empresa promove um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Para mais informações sobre as vagas disponíveis e enviar a sua candidatura,