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5 Pontos que os Recrutadores Observam no Seu Perfil do Facebook

setembro 11, 2020

Muitos recrutadores utilizam os perfis nas redes sociais como critério de avaliação dos candidatos. Confira o que você precisa saber para passar nesse teste e ser contratado.

Cada vez mais recrutadores utilizam as redes sociais como critério de avaliação de candidatos.

É solicitado o perfil em sites como Twitter e Facebook para que os empregadores possam ter uma visão mais concreta do profissional e como ele se comporta fora da entrevista de emprego.

Para ajuda-lo(a) a passar a imagem certa para os recrutadores no seu perfil separamos cinco dicas práticas; confira.

Confira a seguir as 5 coisas que os recrutadores observam em seu perfil no Facebook:

1. APARÊNCIA PROFISSIONAL

Muito daquilo que os recrutadores irão avaliar está associado com as imagens que coloca online. Procure colocar fotos de bom gosto tanto no seu perfil, quanto em álbuns e capa.

Use as configurações de privacidade e lista de amigos para que fotos pessoais não sejam encontradas pelos recrutadores.

2. ADAPTAÇÃO A CULTURA DO TRABALHO

Se o recrutador está numa empresa que possui uma cultura de trabalho conhecida, procure adicionar esse tipo de características no seu perfil.
Os empregadores procuram por alguém que irá se adaptar bem ao escritório e ao tipo de profissional que trabalha nele.

3. BOA PERSONALIDADE

Não demonstre um único aspecto de sua personalidade em seu perfil, de maneira limitada.
Procure evidenciar aspectos diferentes sobre si, sobre hobbies, capacidades e outros indicativos que podem agradar os recrutadores.

4. QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS

Não se esqueça de incluir as suas qualificações e experiências profissionais no seu perfil para comprovar aquilo que está no currículo.

5. INFORMAÇÕES NEGATIVAS

É mais fácil encontrar algo negativo do que alguma coisa que se destaque positivamente aos olhos dos recrutadores.
Por isso procure limpar seu perfil de quaisquer aspectos menos bons que podem prejudicá-lo durante o processo de seleção.

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