Uma das consequências da crise econômica é o aumento do índice de desemprego. Saiba como não fazer parte dessa estatística seguindo as nossas dicas!
Muitas são as preocupações: por onde começar, quais a prioridades a serem estabelecidas na hora de elaborar um currículo e o temido momento da entrevista.
Dicas mirabolantes são o que não faltam, mas para se dar bem nessa missão, coisas mais básicas podem ser o certo a se fazer.
Leia o nosso artigo e saiba que há maneiras bem mais fáceis de caçar o emprego dos seus sonhos.
1. Inicie a caça ao emprego
O pensamento é importante nesta situação. Há determinadas coisas que deve ter em conta quando sai à caça de um emprego. Tais como:
- Ir à caça de emprego é a mesma coisa que ter que se promover e mostrar o seu talento;
- Caçar um emprego demora o seu tempo, nada aparece de repente;
- Siga um plano, mas seja flexível;
- Não desista facilmente, a esperança é sempre a ultima a morrer.
2. Escreva sobre si
- Ir à caça de emprego é a mesma coisa que ter que se promover e mostrar o seu talento;
- Caçar um emprego demora o seu tempo, nada aparece de repente;
- Siga um plano, mas seja flexível;
- Não desista facilmente, a esperança é sempre a ultima a morrer.
2. Escreva sobre si
Identifique e escreva quais são os seus pontos de interesse, quais as suas qualidades, os seus valores, necessidades e hábitos de trabalho. Se estiver bem ciente da sua personalidade, é mais fácil para si determinar qual o emprego ideal para si.
3. Determine os seus objectivos
Que tipo de função é que pretende desempenhar? Que tipo de actividades é que lhe dão mais prazer em executar? Qual a empresa indicada para si? Tem preferência em arranjar um emprego na sua zona geográfica, ou para si tanto faz ser perto de casa como a quilómetros de distância? Saiba primeiro o que quer antes de começar a procurar. Se souber o que quer logo à priori, a caça ao emprego vai ser mais fácil para si.
4. Crie uma pasta sobre a sua carreira
Prepare e arranje documentos tais como:
- Cartas de resposta a anúncios, cartas de resposta de empresas à sua candidatura;
- O seu curriculum vitae;
- Cartas de recomendação;
- Diplomas de cursos, certificados;
- Prémios e Lembranças;
- Cartões de visita de empresas, de contactos.
- O seu curriculum vitae;
- Cartas de recomendação;
- Diplomas de cursos, certificados;
- Prémios e Lembranças;
- Cartões de visita de empresas, de contactos.
5. Organize um grupo de suporte
Escolha algumas pessoas para o ajudar a completar algumas tarefas que sejam necessárias nesta caça ao emprego. Estas pessoas para além de o ajudar neste desafio, vão apoiá-lo. Não se esqueça que várias cabeças pensam melhor do que uma.
6. Empresas alvo
Seleccione as empresas que acha que são ideais para si e que têm grandes possibilidades de o contratar. Escolher as empresas que mais lhe interessam é meio caminho andado na sua caça ao emprego. Procure as empresas que precisam de pessoas com o seu talento e com o seu perfil. Tente descobrir o nome da pessoa que está responsável pelos cargos a que você se candidata.
7. Prepare-se
Prepare todos os documentos necessários para apresentar a cada uma das empresas seleccionadas, nomeadamente: cartas de recomendação, certificados, currículo, etc…
Entregue em mãos ou envie por correio ou por e-mail à pessoa responsável pelas contratações. Mostre de maneira elucidativa que você pode vir a ser uma mais valia para a empresa.
Entregue em mãos ou envie por correio ou por e-mail à pessoa responsável pelas contratações. Mostre de maneira elucidativa que você pode vir a ser uma mais valia para a empresa.
8. A entrevista
Antes de ir para a entrevista faça uma pequena pesquisa sobre a empresa em causa. Vista-se de forma apropriada para a ocasião, pois não se esqueça que a imagem é o seu cartão de visita. Entre para a entrevista disposto a negociar aquilo que eles lhe oferecerem, seja humilde.
9. A resposta à proposta de emprego
Esta é a etapa da apreciação. Avalie as condições propostas pela empresa e caso aceite a proposta oferecida, telefone para lá a confirmar a sua resposta e pergunte quando pode começar o seu novo emprego. Caso recuse a oferta de emprego telefone para lá a dizer qual foi a sua decisão e que agradece a atenção dispensada e a oportunidade oferecida.
10. Avalie todo o processo de caça ao emprego
Se por acaso não conseguiu alcançar o emprego desejado, faça algumas perguntas a si próprio:
- Fiz tudo o que era necessário fazer?
- Fiz algo de errado durante esta caça?
- Onde é que eu posso melhorar ?
- Fiz algo de errado durante esta caça?
- Onde é que eu posso melhorar ?
Não desista, pense positivo e vai ver que mais cedo ou mais tarde vai aparecer uma daquelas propostas de emprego que dificilmente dirá que não.
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Revolut está a contratar. Tem 1000 vagas a nível global (em Portugal inclusive). E várias permitem trabalho 100% remoto.
A Revolut está a criar uma equipa de força de vendas e quer contratar, globalmente, cerca de 1000 profissionais para esta área, esperando contratar dezenas também em Portugal.
O número de vagas ocupadas em cada país vai depender do número de candidatos, estando os reforços previstos, além de Portugal, em países como Polónia, Lituânia, França, Reino Unido e Estados Unidos da América.
Para a estrutura ibérica está prevista a criação de quase 100 postos de trabalho nesta área.
A empresa está também a recrutar, para várias funções, de forma totalmente remota, no mercado nacional. A empresa está à procura de talento nacional e estrangeiro para ocupar 70 funções a partir de Portugal.
As vagas em aberto vão reforçar as equipas de Crime Financeiro, Análise de Dados, Operações, Engenharia de Back End e Front End, Learning & Development, Copywriting, Recrutamento, Suporte & Apoio ao Cliente, entre outros.
As vagas estão disponíveis no site na página de Carreiras.
Fonte:hrportugal.sapo.pt/
O subsídio de alimentação consiste numa contribuição monetária no sentido de compensar o trabalhador pelos gastos diários da refeição (normalmente o almoço) que tem lugar durante o período laboral. Mas sabia que não é obrigatório por lei? E ainda que existem diferenças entre recebê-lo em cartão ou em dinheiro? Neste artigo explicamos-lhe tudo sobre o subsídio de refeição.
1. O que é o Subsídio de Alimentação?
É um valor pago ao trabalhador, para compensar a despesa do almoço realizada durante os dias de trabalho, exceto faltas, férias, feriados ou outros dias não trabalhados. O subsídio de alimentação é pago por cada dia efetivamente trabalhado, ou seja, se o trabalhador faltar ao trabalho, este valor não é devido pela entidade empregadora.
2. Quem tem direito a subsídio de alimentação?
Todos os trabalhadores que tenham esta regalia prevista no contrato individual celebrado ou no contrato coletivo de trabalho.
Caso contrário, não é obrigatório pagar subsídio de alimentação. No caso de empresas que disponibilizam serviço de cantina ou refeitório, o empregador está dispensado do pagamento do subsídio de refeição, pois já está a pagar despesas com a alimentação dos trabalhadores.
3. Qual é o valor do subsídio de alimentação e como se calcula?
O valor do subsídio de refeição sofreu um aumento em julho e agosto de 2017. Assim, em 2018, o valor mínimo do subsídio de alimentação é de 4,77€ para os trabalhadores do setor público (este valor é utilizado como referência para o setor privado).
Os trabalhadores com carga horária de 5 ou mais horas por dia podem receber subsídio de alimentação nos valores mencionados, independentemente de terem contratos a termo certo, incerto ou sem termo ou de trabalharem em regime part time ou full time.
O subsídio de refeição dos trabalhadores em part-time, com um horário diário inferior a 5 horas, é calculado proporcionalmente ao período de trabalho.
4. Como é pago o subsídio de alimentação?
O subsídio de alimentação pode ser pago em vales, cartões de refeição ou dinheiro, contabilizado junto com o vencimento mensal.
As empresas privadas utilizam frequentemente o pagamento do subsídio de refeição através de vale ou cartão refeição devido ao maior valor isento de impostos.
É uma forma de aumentar os benefícios dos trabalhadores sem aumentar a carga fiscal.
Neste caso, o subsídio é transferido mensalmente, pela empresa, para o cartão refeição ou pago ao trabalhador em vales refeição.
Estes são aceites como pagamento numa vasta rede de estabelecimentos do setor alimentar, não sendo possível converter o seu valor em dinheiro.
5. O subsídio de alimentação é isento de impostos?
Até ao valor mínimo do subsídio de alimentação, pago em dinheiro, não há lugar a descontos para a segurança social ou IRS.
Se esse valor for ultrapassado, já não está isento de IRS nem isento de desconto para a Segurança Social.
A exceção é o pagamento do subsídio de alimentação em cartão refeição. Quando o valor do subsídio é atribuído em vales ou cartões de refeição, pode ascender aos 7,23€ isento de impostos. Valores superiores estão sujeitos a impostos.
- Veja também:
- Quer Trabalhar no Estrangeiro? Saiba Tudo!
- Comissão Europeia: 1800 Estágios com Salário de 1220€
- Grupo Vilariño: Várias Ofertas de Emprego em Construção Civil.
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A Ryanair, a companhia aérea nº1 da Europa, anunciou uma grande campanha de recrutamento para novos empregos em suas bases portuguesas para pilotos, tripulantes de cabine e profissionais de TI.
Segundo na empresa, mais três aviões serão adicionados à frota na capital portuguesa a partir de novembro, totalizando sete aeronaves em operação.
As ofertas de trabalho para piloto e tripulação de cabine estarão disponíveis nas bases da Ryanair em Lisboa, Porto, Faro e Ponta Delgada.
A companhia aérea possui atualmente um HUB de tecnologias de informação (Ryanair LABS Lisboa) , que opera virtualmente, permitindo aos seus colaboradores (profissionais TI qualificados) trabalhar 100% a partir de casa.
A todos os interessados nestas oportunidades de emprego e conhecer todos os detalhes, visitem a página de recrutamento.
Este escritório virtual será expandido nos próximos anos, a Ryanair convida a candidaturas para estas emocionantes posições de TI.
A NOS está a aceitar candidaturas para o seu programa NOS Alfa, de estágios remunerados, com a duração de 12 meses, nas áreas da tecnologia e gestão, que irá decorrer em Lisboa e no Porto.
O programa destina-se a finalistas de mestrado ou jovens recém-graduados, com experiência profissional máxima de um ano.
Segundo a NOS, o programa NOS Alfa tem sido uma fonte de contratação com um peso significativo, de cerca de 80%.
Saiba como se candidatar aqui.
Segundo a NOS, o programa NOS Alfa tem sido uma fonte de contratação com um peso significativo, de cerca de 80%.
No ano letivo de 2021/2022 vão estar abertas inscrições para o 10.º, 11.º e 12.º anos.
Esta nova oferta educativa destina-se a todos os jovens ou adultos que não completaram o ensino secundário. Permite a quem tenha o 9º ano ou o ensino secundário incompleto que faça um percurso escolar do ensino recorrente, com aulas a distância através da utilização de serviços que estão ao dispor de todos via Internet.
(vídeo conferência, consulta de manuais eletrónicos, realização de trabalhos, plataformas de gestão da aprendizagem).
Pode também ser frequentada por jovens que, estando na escolaridade obrigatória e completado os 16 anos, pretendam um sistema que lhes permita alguma flexibilidade horária, designadamente pelo facto de estarem inseridos no mercado de trabalho.
- Veja também:
- Cursos para Terminar o 12º Aprendendo Uma Profissão
- Bolsas de Estudo a Estudantes do Ensino Superior 2021-22
- Curso de Auxiliar de Saúde com Acesso a Bolsa de Emprego e Bolsa de Estágio!
- Curso de Formação Terapêutica em Homeopatia com Certificado
- Curso de Auxiliar de Veterinária | Acesso a Bolsa de Emprego e Estágio
- Cursos para Terminar o 9º ano Aprendendo Uma Profissão
Para frequentar o curso os alunos devem dispor de uma ligação à Internet e de um sistema de microfone e câmara. Algo disponível na maioria dos portáteis ou mesmo num tablet.
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