Grupo suíço está a recrutar no Porto. Confira as vagas em aberto em Portugal e no estrangeiro e saiba como se candidatar.
A multinacional suíça Zühlke anunciou a abertura de uma filial em Portugal e está recrutando no Porto. As vagas de trabalho em Portugal já estão abertas e a inauguração do escritório está prevista para o mês de fevereiro. Confira os cargos a seguir e saiba como se candidatar.
A empresa global está preparando a abertura de um Global Delivery Center e já está em processo de recrutamento no Porto. O escritório será o terceiro da área de serviços de inovação da empresa. Os outros dois estão localizados na Bulgária e Sérvia.
As vagas no Porto para trabalhar na multinacional Zühlke são para engenheiros de software. Os profissionais que estão sendo procurando são para as áreas de Web Frontend, Java/Full Stack e .NET/Full Stack.
Os candidatos devem ser pessoas motivadas para integrar a nova equipe de funcionários em Portugal.Veja todos os requisitos para as vagas no Porto, através do LinkedIn da empresa.
Além das oportunidades de trabalho em Portugal para engenheiros de software, há outras vagas no estrangeiro. Ao todo são mais de 150 vagas de emprego abertas na Alemanha, Suíça, Singapura, Reino Unido e também na Sérvia.
Está pensando em ir morar fora do país? Que tal ir para Portugal? Mas para isso, é preciso pensar em como ter uma renda fixa lá para poder pagar as despesas básicas, como aluguel e alimentação. Por isso, vamos ver como fazer um currículo para as vagas de empregos de Portugal.
Não sabe como fazer um currículo, ou até tem uma noção, mas precisa de umas dicas para organizar melhor os seus pensamentos no papel? Então, confira nossas dicas abaixo:
Ser objetivo
O currículo é a primeira impressão que a empresa vai ter da pessoa que o está enviando. Por isso, é preciso ser claro e objetivo nas palavras.
Além disso, imagine quantos currículos as empresas recebem diariamente. Seria desanimador ter que analisar um que tenha mais de duas páginas.
Por isso, coloque as informações de forma objetiva, sem ficar floreando muito com as palavras. A não ser que você seja um escritor, nesse caso, temos uma outra dica a respeito disso logo adiante.
Inserir informações essenciais
Coloque-se no lugar da empresa, quais informações que você gostaria e precisaria que contivessem no currículo? A partir dessa reflexão, insira as informações.
Porém, algumas são essenciais, tais como dados pessoais, como nome, forma de contato, endereço e país, cursos e experiências profissionais.
Como, nesse caso, o seu currículo será destinado a estabelecimentos de outro país, no caso, Portugal, não deixe de colocar se possui ou não dupla cidadania.
Isso porque, quem é brasileiro, mas tem cidadania europeia, não precisa se preocupar com visto de trabalho. Assim, a empresa já sabe se precisará fornecer ou não esse visto.
Valorizar os pontos fortes
Aproveite o currículo para valorizar seus pontos fortes e, assim, tentar se destacar em meio aos outros candidatos.
Dessa forma, coloque suas qualidades, sejam elas interpessoais ou a nível de conhecimento sobre alguma ferramenta.
Fazer currículo personalizado para a vaga
De nada adianta colocar no currículo que fez curso técnico de moda, se está se candidatando para uma vaga de atendente de bar.
Faça um currículo que contenha informações a respeito da vaga, desde os cursos que fez até as experiências profissionais que já teve durante sua carreira.
Usar a criatividade
É aqui que quem é escritor, designer, programador, fotógrafo, publicitário ou que tenha qualquer outra formação mais artística pode se destacar.
Ao invés de fazer um currículo padrão, inove e traga um pouco da sua profissão para essa apresentação.
Tente fazer um currículo personalizado com base na sua profissão.
Por exemplo, quem é designer, pode criar um layout diferenciado com cores, figuras geométricas ou outros padrões. Solte sua criatividade.
Descrever as experiências profissionais
Procure descrever as experiências profissionais em ordem cronológica, da mais recente para a mais antiga.
Coloque o tempo que trabalhou, qual a função e quais atividades exercia. Assim, sua descrição profissional ficará mais completa.
Destacar suas habilidades
Tem alguma habilidade, como utilizar algum software, saber outra língua ou conhecer muito sobre um assunto que tenha a ver com o trabalho para o qual está se candidatando?
Então, coloque essas informações no seu currículo. Assim, você pode se destacar entre os demais candidatos.
Ter cuidado com os erros de português
Nada mais ruim do que pegar algo para ler e encontrar vários de erros na escrita, seja de ortografia ou gramática.
E isso piora quando esses erros estão no seu currículo. Então, revise-o quantas vezes for necessário, ou peça para alguém ler e identificar se há algo para ser ajustado, antes de enviá-lo para a empresa.
Saber de antemão como vai ser enviado o currículo
É preciso saber se o currículo vai ser enviado por e-mail, por plataforma ou pessoalmente. Pois cada forma tem suas exigências, no e-mail é preciso salvar o currículo no formatopdf, já pessoalmente é necessário imprimi-lo.
E caso ele seja enviado por plataforma própria da empresa, leia com atenção para ver se é exigido algum padrão nas informações.
Inserir os hobbies e voluntariado
Se ainda sobrar espaço, coloque seus hobbies ou os trabalhos voluntários que participou. Isso é uma forma de o recrutador ver que você gosta de ser prestativo e de te conhecer melhor pelos seus tipos de hobbies.
Seguindo essas dicas, é possível criar um excelente currículo que pode ter chance de ser escolhido, dependendo das suas experiências na área e formação. Boa sorte!
Águas do Porto encontra-se neste momento a procurar colaboradores em várias áreas.
A Águas do Porto tem como missão garantir a gestão completa e eficaz do ciclo urbano da água, criando valor económico e social, focada no cliente, desenvolvendo boas práticas ambientais, de gestão e de motivação interna.
A Águas do Porto, E.M tem disponíveis as seguintes oportunidades de recrutamento:
Se tens 18 anos e resides num país que participa no programa Erasmus+, chegou o momento de alargar a tua zona de conforto.
Tens 18 anos e és residente num dos Estados-Membros da União Europeia ou dos países terceiros associados ao Erasmus+? Então, prepara-te para partir à descoberta da Europa!
Eis o que precisas de saber:
Passes de viagem estão disponíveis;
Para pessoas nascidas entre 1 de julho de 2003 e 30 de junho de 2004;
Os residentes podem candidatar-se.
Cumpres estes requisitos? Apresenta a tua candidatura até às 11 horas (hora de Lisboa) de 21 de abril.
O Governo lançou o Programa Trajetos, destinado a apoiar jovens dos 18 aos 29 anos que não se encontram a trabalhar, a estudar ou em formação, habitualmente designados jovens NEET.
Os jovens que não trabalham nem estudam podem recorrer a dois programas para regressar à escola ou avançar com projectos de empreendedorismo, com um apoio que varia entre os 12 e os 14 mil euros.
As duas medidas constam do Programa Trajetos, publicado em Diário da República e que tem como objectivo promover o acesso a oportunidades de educação, formação, emprego ou empreendedorismo junto de jovens conhecidos como “jovens NEET”, ou seja, que não trabalham, não estudam, nem estão em formação.
O programa tem por base duas medidas, que respondem a necessidades de dois segmentos distintos dos jovens NEET.
Para quem terminou o 12.º ano, existe o “Empreende Já”, que pretende apoiar o auto-emprego através do empreendedorismo, desenvolvendo “competências e ideias de negócio com vista à constituição de empresas e postos de trabalho”, refere o despacho.
Esta medida terá duas fases de execução, entre desenvolvimento de competências e de projectos, com formação, tutoria e apoio técnico e, depois, a sustentabilidade de empresas.
Nesta última fase, “o empreendedor integrado terá direito a um apoio entre os 12 mil e os 14 mil euros”, sendo que as candidaturas deverão abrir em Setembro, segundo informações avançadas pelo Ministério da Educação (ME).
No caso dos jovens em contextos particularmente vulneráveis existe o projecto “Afirma-te já”, que pretende apoiar a promoção de projectos de intervenção local, “tendo em vista a remoção ou diminuição de obstáculos ao acesso à educação, à formação profissional e ao emprego digno”, explica o ME, acrescentando que as candidaturas deverão arrancar até Maio.
Se és estudante, profissional ou interessado na área do Turismo vem à Bolsa de Empregabilidade para alargares a tua rede de contactos.
Participa no maior hub de contratação no turismo em Portugal e encontra novas oportunidades. Contacto com mais de 100 empresas e mais de 10.000 vagas de emprego.
É já no dia 6 de abril, no Palácio da Bolsa no Porto!
És um jovem estudante, profissional ou desempregado à procura de uma nova e/ou melhor oportunidade profissional em Turismo? Várias empresas do Turismo estão à procura de novos talentos para preencherem as vagas disponíveis.
Ofertas de emprego, estágios e formação em Portugal, Brasil e no Estrangeiro, artigos com dicas para quem procura emprego e formação, ter salário melhor e carreira de sucesso!