Requisitos para Concorrer à PSP

Para se candidatar ao Curso de Formação de Agentes (CFA), é necessário cumprir um conjunto de critérios legais e profissionais:

Condições de Admissão

• Ter nacionalidade portuguesa.

• Ter entre 18 e 35 anos até 31 de dezembro do ano em que o concurso é publicado.

• Os candidatos com serviço militar podem descontar até 4 anos ao limite de idade, correspondentes ao tempo de serviço efetivo.

• Possuir robustez física e perfil psicológico adequados às exigências da função policial.

• Ter concluído ou estar a frequentar o 12.º ano de escolaridade ou equivalente.

• Não possuir sanções penais que impeçam o exercício de funções.

• Ter conduta moral e cívica compatíveis com os valores éticos da polícia.

• Não ter sido reprovado mais do que uma vez em anteriores cursos de formação.

• Para candidatos oriundos das Forças Armadas, é exigido que não tenham penas disciplinares que somem 10 ou mais dias de proibição de saída.

• Não estar abrangido pelo estatuto de objetor de consciência.

• Não se encontrar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para funções policiais.

O que a PSP oferece? Benefícios e Perspetivas de Carreira

A PSP destaca vários pontos fortes da carreira, desde a estabilidade ao desenvolvimento profissional.

1. Estabilidade e Progressão na Carreira

• Funções integradas na Administração Pública, com elevada estabilidade laboral.

• Possibilidade real de progredir e aceder a categorias superiores.

• Aumentos remuneratórios garantidos com o avanço na carreira.

• Desenvolvimento profissional contínuo num percurso sólido e estruturado.

2. Remuneração Atrativa

• 1.º ano de carreira: cerca de 1.930,70 € ilíquidos, incluindo remuneração base, suplementos fixos/variáveis e subsídio de refeição.

• 2.º ano de carreira: salário ilíquido aproxima-se dos 1.998,09 €.

Valores incluem suplementos como:

• Serviço e risco das forças de segurança

• Turno

• Patrulha

• Subsídio de refeição

3. Benefício Fiscal: IRS Jovem

• Aplicável até aos 35 anos.

• Permite reduzir de forma significativa a retenção na fonte, aumentando o salário líquido.

• Facilita a integração dos mais jovens numa carreira financeiramente mais atrativa nos primeiros anos.

4. Diversidade de Funções

A PSP oferece um leque muito amplo de especializações e áreas de atuação, entre as quais:

• Unidade Especial de Polícia

• Intervenção Rápida

• Trânsito

• Investigação Criminal

• Policiamento de Proximidade

• Controlo de Fronteiras

• Missões internacionais

Uma carreira versátil, com possibilidade de evolução e formação constante.

5. Benefícios Sociais e Condições de Formação

• Acesso ao SAD/PSP, sistema de assistência na doença para agentes e familiares.

• Rede própria de postos clínicos.

• Durante a formação:

  • Remuneração garantida

  • Fardamento incluído

  • Alimentação

  • Alojamento

• Regime especial de aposentação, adequado às exigências da função policial.

6. Formação Contínua e de Excelência

O curso decorre na Escola Prática de Polícia e inclui instrução:

• Técnica

• Tática

• Ética e deontológica

Ao longo da carreira podem ser frequentadas formações em:

• Investigação Criminal

• Trânsito

• Técnicas de Intervenção

• Especialidades internas diversas

7. Sentido de Missão

Trabalhar na PSP significa:

• Proteger pessoas e bens

• Contribuir diariamente para a segurança e bem-estar dos cidadãos

• Ter um papel ativo na construção de uma sociedade mais tranquila, justa e inclusiva

É uma carreira com forte componente humana, onde o serviço público está no centro de tudo.

Mensagem Final da PSP

A Polícia de Segurança Pública reforça que a candidatura está aberta a todos os cidadãos que preencham os requisitos, independentemente de:

• Origem

• Sexo

• Ascendência

• Raça

• Religião

• Língua

• Orientação sexual

• Opções políticas

• Situação económica ou social

O que importa é a vontade de servir, o compromisso com a segurança pública e o respeito pelos valores da instituição.