Existe uma grande variedade de opções disponíveis para trabalhar com animais. Se quer trabalhar com animais saiba quais as possibilidades em termos de carreira e o que precisa fazer para lá chegar.
Mas para ser bem-sucedido nestas profissões tem que deter uma característica essencial: tem que gostar de animais e, acima de tudo, ter muita paciência para lidar com eles. Afinal, é você que tem que se esforçar para os entender.
Para além da medicina veterinária, obviamente uma das escolhas possíveis há várias outras carreiras ao dispor de quem quer trabalhar com animais. A prova disso são as carreiras que lhe apresentamos:
Existem também no mercado cursos especializados que lhe podem abrir as portas para uma nova vida profissional.
E sendo o foco os animais poderá trabalhar em qualquer parte do país.
Pode ainda escolher trabalhar numa empresa, criar a sua própria empresa e até optar por prestar um serviço móvel ou sobre rodas.
O conteúdo dos cursos proporciona uma aprendizagem completa para quem quer iniciar uma nova profissão e é também apropriado para quem já trabalha na área, mas pretende alargar e atualizar os seus conhecimentos.
Os cursos podem ser totalmente online ou na modalidade semipresencial, podendo adaptar a frequência do curso à sua disponibilidade.
Em Portugal, a formação profissional é vista pela legislação como um direito de todos os trabalhadores e está regulada pelo Código do Trabalho. A empresa é obrigada a garantir formação contínua aos seus trabalhadores e estes são obrigados a frequentá-la.
O canudo deixou de garantir o emprego para a vida. Na sociedade do conhecimento, a necessidade de formação é permanente e vai acontecer ao longo de toda a vida.
Em Portugal, a formação profissional é vista pela legislação como um direito de todos os trabalhadores e está regulada pelo Código do Trabalho.
A empresa é obrigada a garantir formação contínua aos seus trabalhadores e os trabalhadores são obrigados a frequentá-la.
Aprofundar conhecimentos e competências numa lógica contínua é um dever/direito do trabalhador que deve ser exercido em horário de trabalho.
Todas as empresas devem dar 40 horas de formação contínua por ano a, pelo menos, 10% dos seus trabalhadores. O plano de formação da empresa deve poder ser consultado pelos trabalhadores ou os seus representantes.
Se o trabalhador tiver um contrato a termo igual ou superior a 3 meses, o número de horas de formação/ano é proporcional à duração do contrato nesse ano.
Os temas da formação contínua estão a maior parte das vezes centrados na atividade profissional e atualização de competências, que inclui as tecnologias de informação e comunicação, a saúde e segurança no trabalho e as línguas estrangeiras.
As horas em que a formação é dada são remuneradas como períodos normais de trabalho. No caso em que as horas de formação não sejam asseguradas pela empresa até dois anos serão convertidas em crédito de horas, o que significa, que numa situação de despedimento, essas horas seriam contabilizadas e convertidas no montante equivalente ao da remuneração a receber.
A formação profissional pode ser dada pelo empregador, por uma entidade formadora certificada ou num estabelecimento de ensino reconhecido para o efeito. Caso opte pela formação fora, o trabalhador tem de comunicar à empresa por escrito e com um mínimo de dez dias de antecedência.
De referir também que a pessoa com estatuto de trabalhador-estudante pode usar as 40 horas anuais para frequentar o curso.
A formação pode ser dada fora do período laboral e até durante as folgas. Se isso acontecer, o trabalhador terá de ser compensado. Até duas horas recebe o valor normal, além disso, as horas são pagas segundo as regras do trabalho suplementar.
Nas folgas, o pagamento incide sobre o número de horas acrescido de 50%, tendo ainda direito a um dia de descanso remunerado a ser gozado nos três dias seguintes.
Formação Financiada de Primeiros Socorros no Alentejo, Centro e Norte de Portugal com o apoio do subsídio de alimentação de 4,77€ / dia.
A Formação Financiada de Primeiros Socorros que tem início no dia 23/11/2021 e contempla o pagamento de subsídio de alimentação (4,77€/dia de formação). Decorrerá às terças e quintas, com quatro horas por sessão de formação.
Esta ação de formação é Financiada, 100% Online, tem a duração de 25 horas e é de frequência gratuita com certificação profissional.
Cópia do Cartão Cidadão, com a indicação no corpo do e-mail que autoriza a impressão do mesmo para fins de frequência de formação.
Comprovativo de Morada Fiscal
Certificado de Habilitações
Declaração atualizada do centro de emprego do mês de novembro de 2021.
Esta formação destina-se a todos os Desempregados (ativos) com habilitações inferiores ao 12º Ano ou habilitações iguais ou superiores ao 12º ano, se inscrito no Centro de emprego há mais de 12 meses.
As empresas que ainda não adotaram as novas técnicas de Marketing Digital e interativo e não estão presentes nas redes sociais levam uma grande desvantagem em relação àquelas que inovam e adaptam seus modelos de negócio e estratégias ao meio de comunicação com maior projeção hoje em dia: Internet.
Estar presente nas Redes não é o suficiente, é preciso dominar os conhecimentos, técnicas e ferramentas para que nossas estratégias de Marketing Digital sejam realmente efetivas e gerem mais valor para a empresa.
Nesta Master em Marketing Digital e Social Media, você aprenderá os fundamentos do Marketing Digital, quais são os novos modelos de negócio e as técnicas mais inovadoras e eficientes: SEO, SEM, PPC, Anúncios em Display, e-mail marketing, Social Media, Social Media Ads e criatividade para conseguir o máximo rendimento das oportunidades que a Internet oferece às empresas.
Formação gratuita online para Ativos/as empregados/as que trabalhem na Área Metropolitana de Lisboa:
Destinados a activos empregados que trabalhem na Área Metropolitana de Lisboa, com idade igual ou maior de 18 anos e com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano.
Aberto ao público em geral e leccionado em português, com documentação em inglês, por via online, o programa Digital Business Development by Técnico+ tem como objectivo principal levar os seus participantes a tirar partido das novas tecnologias para assim poderem transformar as organizações, aumentando as vendas e reduzindo os custos, ou mesmo criarem novos negócios.
Ofertas de emprego, estágios e formação em Portugal, Brasil e no Estrangeiro, artigos com dicas para quem procura emprego e formação, ter salário melhor e carreira de sucesso!
