5.000 Bolsas de Estudo Online para Estudar Inglês e Melhorar as Perspectivas de Empregabilidade
março 12, 2022
Candidate-se até o 29 de março de 2022 a uma das 5.000 bolsas de inglês online, entregues pelo British Council e totalmente gratuitas.
O Santander e o British Council oferecem 5.000 bolsas de estudo online para estudar inglês e melhorar as perspectivas de empregabilidade.
As Bolsas de Santander Languages Scholarships | Online English Courses - British Council estão abertas a qualquer pessoa com mais de 18 anos de idade em 13 países, entre eles Portugal, e visam melhorar as competências para o local de trabalho entre os beneficiários das bolsas.
O Banco Santander continua a reforçar o seu compromisso com a aprendizagem ao longo da vida e especificamente com a formação linguística como uma competência chave para a empregabilidade.
- As bolsas de estudo fornecem formação totalmente online e cobrem todos os custos para os beneficiários.
- As candidaturas podem ser submetidas no seguinte link em www.becas-santander.com até 29 de março de 2022.
O Banco Santander continua a reforçar o seu compromisso com a aprendizagem ao longo da vida e especificamente com a formação linguística como uma competência chave para a empregabilidade.
Através das Universidades Santander, em parceria com o British Council, o Banco Santander lança uma nova edição online das Santander Languages Scholarships | Online English Courses - British Council com 5.000 bolsas de estudo abertas a todos os maiores de 18 anos e residentes em 13 países (Portugal, Argentina, Alemanha, Chile, Brasil, México, EUA, Espanha, Peru, Colômbia, Polónia, Reino Unido e Uruguai).
As bolsas de estudo oferecem formação que é integralmente lecionada online e cobre todos os custos para os beneficiários. Qualquer pessoa interessada pode inscrever-se neste link no website Becas Santander até 29 de março de 2022.
Diego Vidal, um investigador chileno, especializado em Política e Assuntos Internacionais, participou na ronda anterior do programa. Diego foi motivado a candidatar-se porque, como ele afirma, "na área das relações internacionais, é essencial falar inglês".
Precisa de estar constantemente a trabalhar para melhorar o seu nível, a fim de melhorar as suas perspectivas de carreira internacional".Há cinco níveis de formação disponíveis, desde o nível de principiante (A1) ao nível avançado (C1) e os candidatos são atribuídos de acordo com os seus conhecimentos actuais de inglês.
Cada programa de formação tem a duração de 12 semanas, de abril a julho, e inclui 12 sessões online com tutores do British Council. Os candidatos podem também ter acesso a até 48 horas de vídeos interactivos e actividades de auto-aprendizagem.
O objectivo da bolsa é melhorar as competências de empregabilidade dos beneficiários e aumentar as suas perspectivas de acesso ao mercado de trabalho internacional.
Os participantes aumentarão as suas competências para melhor se envolverem em situações de trabalho, tais como reuniões ou conversas, bem como beneficiar da oportunidade de trabalhar em rede, internacionalmente, com profissionais e estudantes de várias disciplinas e países.
Uma vez que os participantes tenham concluído com sucesso os seus cursos, receberão um certificado de conclusão de curso do British Council. Para Blanca Sagastume, Directora Global Adjunta das
Universidades de Santander, "um dos nossos objectivos é promover a empregabilidade através de formação em aptidões e competências transversais, tais como línguas.
E este ano, decidimos mais uma vez lançar uma nova edição de bolsas de estudo com o British Council para fornecer ferramentas de acesso a um mercado de trabalho em mudança e incerto".
Mark Howard, Director do British Council em Espanha, salienta o alcance e potencial de transformação oferecidos pelas bolsas de estudo "que promovem a compreensão e o acesso a novas culturas num mundo globalizado entre mais de 20.000 jovens de 13 países que até agora beneficiaram das bolsas de estudo que foram lançadas em Março de 2020".
Em Portugal, o trabalho do British Council começou há mais de 80 anos. Desde então, todos os anos, tem proporcionado oportunidades educativas e culturais que transformaram a vida de milhares de portugueses.
Tem um compromisso de longa data com o ensino superior através das Universidades Santander, que opera nesta área há 25 anos, distinguindo-se das outras instituições financeiras do mundo.
O banco atribuiu mais de 2 mil milhões de euros no total e concedeu mais de 630.000 bolsas de estudo e subsídios a estudantes, profissionais, empresários e PMEs desde a sua criação.Para informações adicionais consultar https://www.britishcouncil.pt/santander-bolsas-online-cursos-ingles
Sobre o British Council
O British Council é a organização internacional do Reino Unido para as relações culturais e oportunidades educacionais. O seu objectivo é construir ligações, compreensão e confiança entre cidadãos do Reino Unido e de outros países, através das artes e cultura, educação e da língua inglesa.Em Portugal, o trabalho do British Council começou há mais de 80 anos. Desde então, todos os anos, tem proporcionado oportunidades educativas e culturais que transformaram a vida de milhares de portugueses.
O Banco Santander e o seu apoio ao ensino superior
O Banco Santander, líder na banca responsável, está firmemente empenhado no progresso e no crescimento sustentável inclusivo.Tem um compromisso de longa data com o ensino superior através das Universidades Santander, que opera nesta área há 25 anos, distinguindo-se das outras instituições financeiras do mundo.
O banco atribuiu mais de 2 mil milhões de euros no total e concedeu mais de 630.000 bolsas de estudo e subsídios a estudantes, profissionais, empresários e PMEs desde a sua criação.Para informações adicionais consultar https://www.britishcouncil.pt/santander-bolsas-online-cursos-ingles
Curso de Auxiliar de Saúde com Acesso a Bolsa de Emprego e Bolsa de Estágios
fevereiro 28, 2022
Torne-se um profissional preparado para o futuro.
Tenha acesso a bolsa de emprego e a todas as vantagens. Saiba mais!
Existe uma grande variedade de opções disponíveis para trabalhar com animais. Se quer trabalhar com animais saiba quais as possibilidades em termos de carreira e o que precisa fazer para lá chegar.
Mas para ser bem-sucedido nestas profissões tem que deter uma característica essencial: tem que gostar de animais e, acima de tudo, ter muita paciência para lidar com eles. Afinal, é você que tem que se esforçar para os entender.Para além da medicina veterinária, obviamente uma das escolhas possíveis há várias outras carreiras ao dispor de quem quer trabalhar com animais. A prova disso são as carreiras que lhe apresentamos:
Existem também no mercado cursos especializados que lhe podem abrir as portas para uma nova vida profissional.
- Medicina Veterinária
- Tratador de animais
- Biologia
- Ecologia
- Passeador de cães/dog walkers
E sendo o foco os animais poderá trabalhar em qualquer parte do país.
Pode ainda escolher trabalhar numa empresa, criar a sua própria empresa e até optar por prestar um serviço móvel ou sobre rodas.
O conteúdo dos cursos proporciona uma aprendizagem completa para quem quer iniciar uma nova profissão e é também apropriado para quem já trabalha na área, mas pretende alargar e atualizar os seus conhecimentos.
Os cursos podem ser totalmente online ou na modalidade semipresencial, podendo adaptar a frequência do curso à sua disponibilidade.
Confira alguns dos cursos no mercado:
Em Portugal, a formação profissional é vista pela legislação como um direito de todos os trabalhadores e está regulada pelo Código do Trabalho. A empresa é obrigada a garantir formação contínua aos seus trabalhadores e estes são obrigados a frequentá-la.
Em Portugal, a formação profissional é vista pela legislação como um direito de todos os trabalhadores e está regulada pelo Código do Trabalho.
A empresa é obrigada a garantir formação contínua aos seus trabalhadores e os trabalhadores são obrigados a frequentá-la.
Aprofundar conhecimentos e competências numa lógica contínua é um dever/direito do trabalhador que deve ser exercido em horário de trabalho.
Todas as empresas devem dar 40 horas de formação contínua por ano a, pelo menos, 10% dos seus trabalhadores. O plano de formação da empresa deve poder ser consultado pelos trabalhadores ou os seus representantes.
Se o trabalhador tiver um contrato a termo igual ou superior a 3 meses, o número de horas de formação/ano é proporcional à duração do contrato nesse ano.
Os temas da formação contínua estão a maior parte das vezes centrados na atividade profissional e atualização de competências, que inclui as tecnologias de informação e comunicação, a saúde e segurança no trabalho e as línguas estrangeiras.
As horas em que a formação é dada são remuneradas como períodos normais de trabalho. No caso em que as horas de formação não sejam asseguradas pela empresa até dois anos serão convertidas em crédito de horas, o que significa, que numa situação de despedimento, essas horas seriam contabilizadas e convertidas no montante equivalente ao da remuneração a receber.
A formação profissional pode ser dada pelo empregador, por uma entidade formadora certificada ou num estabelecimento de ensino reconhecido para o efeito. Caso opte pela formação fora, o trabalhador tem de comunicar à empresa por escrito e com um mínimo de dez dias de antecedência.
De referir também que a pessoa com estatuto de trabalhador-estudante pode usar as 40 horas anuais para frequentar o curso.
A formação pode ser dada fora do período laboral e até durante as folgas. Se isso acontecer, o trabalhador terá de ser compensado. Até duas horas recebe o valor normal, além disso, as horas são pagas segundo as regras do trabalho suplementar.
Todas as empresas devem dar 40 horas de formação contínua por ano a, pelo menos, 10% dos seus trabalhadores. O plano de formação da empresa deve poder ser consultado pelos trabalhadores ou os seus representantes.
Se o trabalhador tiver um contrato a termo igual ou superior a 3 meses, o número de horas de formação/ano é proporcional à duração do contrato nesse ano.
Os temas da formação contínua estão a maior parte das vezes centrados na atividade profissional e atualização de competências, que inclui as tecnologias de informação e comunicação, a saúde e segurança no trabalho e as línguas estrangeiras.
As horas em que a formação é dada são remuneradas como períodos normais de trabalho. No caso em que as horas de formação não sejam asseguradas pela empresa até dois anos serão convertidas em crédito de horas, o que significa, que numa situação de despedimento, essas horas seriam contabilizadas e convertidas no montante equivalente ao da remuneração a receber.
A formação profissional pode ser dada pelo empregador, por uma entidade formadora certificada ou num estabelecimento de ensino reconhecido para o efeito. Caso opte pela formação fora, o trabalhador tem de comunicar à empresa por escrito e com um mínimo de dez dias de antecedência.
De referir também que a pessoa com estatuto de trabalhador-estudante pode usar as 40 horas anuais para frequentar o curso.
A formação pode ser dada fora do período laboral e até durante as folgas. Se isso acontecer, o trabalhador terá de ser compensado. Até duas horas recebe o valor normal, além disso, as horas são pagas segundo as regras do trabalho suplementar.
Nas folgas, o pagamento incide sobre o número de horas acrescido de 50%, tendo ainda direito a um dia de descanso remunerado a ser gozado nos três dias seguintes.
Fonte: Jornal Económico
Fonte: Jornal Económico
Fique a par da formação financiada que irão decorrer em breve em Oliveira de Azeméis:
Disponibilizamos toda a informação sobre ofertas de formação financiada que irão decorrer em Penafiel e Marco de Canaveses em breve:
Curso Aux. Clinica Dentaria | Acesso a Bolsa de Emprego e Estágio
dezembro 31, 2021
Formação Financiada de Primeiros Socorros no Alentejo, Centro e Norte de Portugal com o apoio do subsídio de alimentação de 4,77€ / dia.
A Formação Financiada de Primeiros Socorros que tem início no dia 23/11/2021 e contempla o pagamento de subsídio de alimentação (4,77€/dia de formação). Decorrerá às terças e quintas, com quatro horas por sessão de formação.Esta ação de formação é Financiada, 100% Online, tem a duração de 25 horas e é de frequência gratuita com certificação profissional.
Para se inscrever pré-inscrição é basta o enviar dos seguintes elementos para ofertaformativaonline@gmail.com:
- Cópia do Cartão Cidadão, com a indicação no corpo do e-mail que autoriza a impressão do mesmo para fins de frequência de formação.
- Comprovativo de Morada Fiscal
- Certificado de Habilitações
- Declaração atualizada do centro de emprego do mês de novembro de 2021.
Informações: ofertaformativaonline@gmail.com | 963045542
Inscrições: https://www.iti.pt/formacao/formacao-gratuita
As empresas que ainda não adotaram as novas técnicas de Marketing Digital e interativo e não estão presentes nas redes sociais levam uma grande desvantagem em relação àquelas que inovam e adaptam seus modelos de negócio e estratégias ao meio de comunicação com maior projeção hoje em dia: Internet.
Estar presente nas Redes não é o suficiente, é preciso dominar os conhecimentos, técnicas e ferramentas para que nossas estratégias de Marketing Digital sejam realmente efetivas e gerem mais valor para a empresa.
Nesta Master em Marketing Digital e Social Media, você aprenderá os fundamentos do Marketing Digital, quais são os novos modelos de negócio e as técnicas mais inovadoras e eficientes: SEO, SEM, PPC, Anúncios em Display, e-mail marketing, Social Media, Social Media Ads e criatividade para conseguir o máximo rendimento das oportunidades que a Internet oferece às empresas.
Formação gratuita online para Ativos/as empregados/as que trabalhem na Área Metropolitana de Lisboa:
Destinados a activos empregados que trabalhem na Área Metropolitana de Lisboa, com idade igual ou maior de 18 anos e com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano.